募集要項
- 募集背景
-
NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。
広報を含む管理部門、経営支援部門は全て親会社であるNHN JAPAN株式会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。
- 仕事内容
-
NHNグループの日本法人における人事企画を推進する中核ポジションです。本ポジションでは、
NHN JAPAN / NHN PlayArtなど複数の法人を横断しながら、人材・組織戦略の推進を担っていただきます。
・人事データ分析
・経営向けレポート作成
・人事施策の企画
を通じて人事データを活用し、
組織課題の可視化および改善施策の企画を行い、
経営と人事をつなぐ戦略人事の役割を担っていただきます。
■ 業務内容
人事データ分析・経営レポート
・人事企画領域のアクションに必要な人事データの収集・管理
・人事関連データの可視化および経営・マネジメント向けレポート作成
・データドリブンHRを実現するためのシステム構築
人事戦略・人事制度企画
・データ分析を基にした組織課題の抽出
・人事施策および人事制度に関する企画・立案
人事市場調査
・競合企業の人事制度・人事施策の調査
・HR市場トレンドの調査
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事企画または人事制度構築の経験（5年以上）
・人材サービスまたはHRTech業界での勤務経験（2年以上）
- 歓迎
-
・人事データ分析の経験（人事評価 / 従業員情報 / 労働時間 / ES調査 / ストレスチェック など）
・人事施策の企画・設計経験
・競合企業およびHR市場調査の経験
- フィットする人物像
-
・データを基に組織課題を分析できる方
・主体的に課題を発見し、人事施策を企画できる方
・経営視点を持ち、事業成長に貢献する人事に関心のある方
・変化の多い環境にも柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ
- 勤務時間
-
フレックスタイム制：
コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00
※1日の標準労働時間を7.5時間
※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
- 年収・給与
-
年収：500万円 ～ 650万円
月給：35万円 ～ 46万円
- 待遇・福利厚生
-
・交通費全額支給、各種社会保険完備、定期健康診断
・育児・介護休業
・選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象)
・社内カフェ
・入社時ベネフィット（勤務地半径100km圏外から転居を伴う入社者に対して来京から1ヶ月間のマンスリーマンション(単身者用)を提供いたします。 また、当社規定のもと転居時の礼金・仲介手数料等の初期費用を当社が負担します。）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
- 選考プロセス
-
【書類選考】
↓
【１次面接】
↓
【二次面接・最終面接】
↓
内定・入社
