募集要項
- 募集背景
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既存のイオン注入装置事業に加え、2025年1月より横須賀事業所のレーザ事業が新たに加わりました。同事業所における品質マネジメントシステム（QMS）の管理・統合および運用体制を強化する必要が高まっているため、品質保証体制の整備と安定運用を担う人材を募集します。
- 仕事内容
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■部署：品質保証部
■組織構成：
60代2名（うち部長1名）、50代6名、40代1名 ※大半が愛媛事業所に所属
■職務概要：横須賀事業所の品質保証部メンバーとして、下記の役割をリードいただきます。
・横須賀事業所における開発～製造～アフターサービスまでの全工程に対するQMS対応・運用
・ISO9001に関する内部監査・外部監査対応およびISO関連文書の管理
・各工程会議への参画、製品出荷前の立ち合い診断
・海外現地法人（主にフランス）におけるQMS構築・管理に関する支援業務
■職務詳細：
入社後は、横須賀事業所の品質保証業務をリードいただくため、数回の出張に分けて愛媛事業所でのサービスエンジニアや製造担当者向けの装置教育を受講し、当社製品の技術知識を習得いただきます（出張は1回あたり1～2週間程度を想定）。
その後、現在業務委託している親会社組織からの業務引き継ぎを進めながら、横須賀事業所における品質保証業務全般をご担当いただきます。
具体的には、製品出荷前診断、出荷前工程会議への参画、不良率分析および各工程の改善企画、品質不良発生時の調査、愛媛事業所QMSの横須賀事業所への展開、ISO文書管理および社内外監査対応などを想定しています。
特に、レーザ技術に関する品質保証体制の確立が重要なミッションとなっており、設計・製造・アフターサービス部門や仕入れ先ベンダーと密に連携しながら、継続的なQMS改善を推進していただきます。なお、文書管理などの定型作業については、別担当者が対応する予定です。
■採用期待と本ポジションの魅力
今後、当社製品の製造数・出荷台数および顧客数の増加が見込まれる中、品質マネジメントシステム（QMS）の体制強化は、事業成長を支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、各関係者と連携・折衝しながら、横須賀事業所におけるモノづくり全体を俯瞰する品質統括の立場として、品質レベルの底上げを推進していただきます。
また、横須賀事業所の品質保証部立ち上げメンバーとして、業務プロセスの確立や将来的なメンバーマネジメントにも関与いただくことを期待しています。加えて、海外顧客やベンダー、海外現地法人とのやり取りなど、グローバルな品質保証業務に携われる点も本ポジションの魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■学歴：
・理系かつ高専卒以上（機械・電気・情報いずれかの専攻）
■必須要件：工業製品に関する以下いずれかの実務経験を 通算5年以上 お持ちの方
・設計、生産技術、工程管理などの業務経験
・データを用いた不良解析、歩留まり改善、工程改善等の品質改善経験
・製品評価、試験、製造条件管理、量産立ち上げ等の経験
- 歓迎
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■歓迎要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。
・ISO9001をはじめとする品質マネジメントシステム（QMS）に関する業務経験
・半導体関連の業務経験
・安全規格対応、各種認証取得、社内外監査対応の経験
・英語を用いた技術文書の読解や、海外顧客・ベンダーとの折衝経験
・組織マネジメントの経験（人数・規模は問いません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～52才くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 半導体製造装置における品質保証（ISO対応・QMS推進）/神奈川横須賀勤務 ※組織立ち上げ
- 勤務地
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神奈川県横須賀市夏島町
- 勤務時間
- 08:30～17:30（休憩60分間）
- 年収・給与
- 800万円 ～1000万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：
企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン
■教育制度：
・グループ各種階層別研修（新入社員研修、新任管理職研修等）、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内通信教育制度等、独自研修（DAISなど）
■加入保険
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
- 休日休暇
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・年間休日：127日（※2026年度）
完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有
・年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与） ※有給消化率 約90％
・その他休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2,3回
