募集要項
- 募集背景
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当社は、システム基盤構築に特化したプロフェッショナル・サービスを展開するソリューション・サービス・プロバイダーです。
2008年に創業、2015年にシンガポールに現地法人を設立、2016年には「APACにおいて将来最も有望なVMwareソリューションプロバイダー25社」、「2020年にもっとも注目すべきトップ・テック・カンパニー」、2024年には「Google Solutions Provider」のTOP10」として選出されました。このような実績から多くの案件をいただいており、今回事業拡大に伴って新たにネットワークエンジニアを募集いたします。
- 仕事内容
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◆お任せする業務内容
・ネットワーク要件定義、設計、構築業務
-Cisco製品を用いた要件定義、設計、構築
-PaloAltoを用いた要件定義、設計、構築
-BIG－IP LBを用いた要件定義、設計、構築
【案件事例】
●製造業のプライベートクラウド ネットワーク環境構築
・業務範囲：基本設計、詳細設計、構築、試験、本番切替
・開発環境：CISCO L3 Switch、L2 Switch、BIG－IP LB
●Palo Alto FW導入案件
・業務範囲：要件定義／基本設計・詳細設計／構築／試験／UTM機能チューニング
・開発環境：アプライアンスおよびVMシリーズ
・実装機能：各種UTM機能／SSL複合／ユーザ連携／GWLB連携、など
- 応募資格
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- 必須
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●L2/L3/FW/LBを利用した設計、構築経験
●ITコンサルティングファーム/SIer/ITベンダーでのシステムエンジニアもしくはプリセールスエンジニアとしての勤務経験
- 歓迎
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●L2/L3/FW/LBを利用した要件定義、基本設計のご経験
●プロジェクトリーダー、マネージャーのご経験または挑戦をしたい方
●プリセールス、提案のご経験
●ネットワークセキュリティに関する何かしらのご経験
- フィットする人物像
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◆以下について共感いただける方
●クラウド＆ネットワーク技術統括部について
本統括部ではパブリッククラウド(AWS/GCP/Azure/OCI)を用いたシステム開発やオンプレミス/クラウド環境のエンタープライズネットワークの導入を行っております。
クラウドエンジニアとネットワークエンジニアが共存することで、双方の知見を活かしたクラウドセキュリティの領域にもチャレンジしています。
統括部内でのネットワーク部はネットワークスペシャリストとしてエンタープライズネットワークであるL2/L3/FW/LBのアプライアンス製品からクラウド環境への専用線/VPN、クラウドセキュリティまで幅広く対応しております。
【 技術責任者からのメッセージ 】
ネットワーク技術部では、オンプレミス環境でのベースとなる技術・経験をまずしっかり積んで頂きます。
◎ベースとなるスキル：L2／L3ネットワーク、FW、LB、無線
昨今は、クラウド化やリモートワークの急激な拡大により、ネットワークはもちろんのこと、セキュリティ、クラウドとのシームレスなアーキテクチャ設計の需要が上がり続けており、当社の注力領域でもあります。そのため更なるステップアップとして、SASEを中心としたNWセキュリティ、ネットワーク自動化に向けたコーディング、クラウドネットワークなどを選択頂けます。
◎更なるステップアップ領域：SASEを中心としたNWセキュリティ、コーディングによるネットワーク自動化、クラウドネットワーク
縁があって当社にジョイン頂けた際は、得意分野を活かして頂きながら、無理なく成長できる機会を提供します。まずはWeb面談の場でざっくばらんにお話ができるのを楽しみにしています。
- 雇用形態
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正社員
「試用期間有」入社日から3ヵ月
※試用期間中条件面での変更はありません。
- 勤務地
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原則、東京都内
※入社後、配属されるプロジェクトにより異なります。
※基本、在宅勤務になります。
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※月平均残業：9.9時間
※入社後、配属されるプロジェクトにより異なる場合があります。
- 年収・給与
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◆月給：35万円 ~ 107万円
◆年収：500万円 ~ 1500万円
・前職給与保証
※給与には、みなし（固定）残業代は含みません。
時間外業務が発生した場合は、別途、残業代を全額支給します。
※月額基本給のほか、以下の手当がつきます。
・在宅勤務手当：3,000円／月
・住宅手当：25,000～35,000円／月（支給条件を満たした場合）
・iDeCo手当：3,000円～23,000円／月（支給条件を満たした場合）
※給与改定：年1回
※賞与：年2回（夏・冬）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（2018年導入）
iDeCo手当（2020年導入）
在宅勤務手当（2020年導入）
交通費全額支給
残業代全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
シックリーブ休暇(詳細は休日休暇に記載)
学習支援制度（資格試験合格時の費用負担、資格インセンティブ等）
Capability Tour（最新技術動向の調査旅行）
Top Award Tour（年度を通じて会社業績に大きく貢献した社員に贈られる海外研修旅行）
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇（取得実績あり））
有給休暇（※1）
シックリーブ（※2）
その他特別休暇（慶弔休暇等）
※1 入社月から付与されます。
※2 ご自身あるいはご家族の傷病時に使用できる有給の休暇です。通常の有給休暇とは別に付与されます。
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】代表による面接、面談
※オンライン実施予定
【STEP 3】技術責任者による面接、面談
※オンラインまたは対面での実施予定
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約4~5週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
- キャリアパス・評価制度
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◆評価制度◆
当社の評価制度は、技術領域ごとのグレードによって求められるエンジニアスキル、ビジネススキルを細かく定義しています。
また、年度末に上司との1on1で目標達成度合い、お客様からの評価などを確認するため明確な評価を受けることができます。
