社内SE・システム管理
グループ全体のIT推進戦略【名古屋or東京】土日休みメイン/ 7連休取得可/賞与4.5か月
社内SE・システム管理

グループ全体のIT推進戦略【名古屋or東京】土日休みメイン/ 7連休取得可/賞与4.5か月
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月13日~8月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6545が紹介する387589の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2026/08/13 ~ 2026/08/26)
社内SE・システム管理

グループ全体のIT推進戦略【名古屋or東京】土日休みメイン/ 7連休取得可/賞与4.5か月

株式会社コメ兵
英語力不問

募集要項

募集背景
さらなる事業拡大を目指し、管理部門を強化したいと考えています。
仕事内容
コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を行っていただきます。
※コメ兵ホールディングスへの出向です。

【部署の役割】
〇守りの役割:グループの信頼を守る
ルールを決めるだけでなく、現場が無理なく守れる「実効性の高い」仕組みへのアップデートを行います
・セキュリティ対策
ウイルス対策、不正アクセス防止、社内の情報漏洩対策など
・ITガバナンス強化
セキュリティポリシーの策定、BCP(事業継続計画)の策定、社員教育など

〇攻めの役割:リユース×ITで価値を創る
経営目標をITのタスクに翻訳し、最新技術(生成AI等)を使って「現場の働き方」や「お客様体験」を変える企画・実行を行います
・IT戦略の策定
グループ横断的な経営目標/戦略に合わせてどのようなIT投資を行うべきかを計画する
・DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進
最新技術を使って業務プロセスを根本から変え、競争力を高める(直近では生成AIなど)

【業務詳細】
・セキュリティとリスク管理
グループ企業全体への「ゼロトラスト・アーキテクチャの推進、サイバーレジリエンスの構築」や「グループITガバナンスの最適化(COBIT準拠)、アジャイルな意思決定プロセスの構築」をお願いいたします。
・ITグランドデザインの策定
「リユース特有の複雑なサプライチェーン(買取・販売)のデータ統合」や「既存基盤からの脱却(レガシー刷新)」をお願いいたします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
管理部門全般
【所属部署情報】
株式会社コメ兵 営業システム部
部長:1名
マネージャー:1名
メンバー:9名
応募資格
必須
以下いずれか
・事業会社(特に多店舗展開の小売業)でのIT戦略立案、または大規模システム導入のPM経験
・小売り企業のITコンサルタント・システムコンサルタント経験
雇用形態
正社員
勤務地
※コメ兵ホールディングスへの出向です。
以下いずれか
(1)愛知県名古屋市中区大須3-38-5
交通:名古屋市営地下鉄鶴舞線『大須観音駅』より徒歩7分
(2)東京都千代田区外神田3丁目13-8

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※相談次第

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間:週の平均労働時間40時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:670~857 万円 月給制 基本給:388000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(7月、12月)+決算賞与1回(6月)
※平均賞与4.5か月
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
変動手当:住宅手当 (扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月 支給)
家族手当 (配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000 円、3人30000円を毎月支給)
役職手当 (例=シニアチーフ:10,000円、エキスパート:20,000円、シニアエキスパート:30,000円)

■従業員割引制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■メンタルヘルスサポート制度
■保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能)
■外部福利厚生制度(ベネフィットステーション)
■産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度取得・復帰実績多数
休日休暇
【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,シフト制
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社コメ兵
事業内容・会社の特長
~つくる人に敬意をもち、つなぐ人に感謝し、手にする人に感動を提供することで、循環型社会の共感を創っていきます~

“KOMEHYO”は「リユース」という言葉がまだない時代から、
中古品を取り扱うビジネスを続けてきました。

創業時から同社に培われてきたのは、「高く買えばモノが集まり、安く売れば人が集まる」という基本精神です。
取り扱っている商品は、ジュエリー、時計、ブランドバッグ、衣類などが中心で、使われなくなったモノをお客様から買い取り、必要とするお客様へと販売しています。

【事業内容】
中古品および新品のジュエリー、時計、バッグ、アパレル、きもの、カメラ、楽器等の買取と販売
設立
2020年5月
従業員数
単体:非公開、連結:1,087名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも