募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
当社初の情シスセキュリティ専任担当として、従業員の生産性向上とセキュリティ基盤の構築をお任せします。
現在は各部門が個別に対応している IT 関連業務を体系化し、事業成長を支える仕組みづくりをリードしていただけるエンジニアを募集します。
■業務詳細
・ PC、スマートフォン、ソフトウェアライセンスなどの資産管理体制の確立
・ ユーザーアカウント管理、PCのキッティングの自動化・最適化
・ 従業員向けITインフラ環境の構築及び運用改善
・ ヘルプデスク業務の仕組み化・効率化
・ 上場企業基準のセキュリティ統制とポリシー策定
・ 業務効率化や生産性向上のためのITソリューション選定・導入
・ 会計基盤・営業基盤を含む社内システムの構築及び運用改善
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・IT基盤の構築・運用経験：3年以上
・以下のいずれかの経験
- 中小規模組織（50-300名）での情シス業務
- SaaS/クラウドサービスの導入・管理
- 基本的なセキュリティ対策の実装（アカウント管理、エンドポイント保護等）
・自己判断で優先順位をつけて業務を進められる方
■歓迎
・スタートアップでの就業経験
・1人もしくは2人等少人数での情シス経験
・自社での情シス業務経験
・ゼロトラストセキュリティの知識・実装経験
・IaC（Terraform等）の実務経験
・ISMS認証取得支援の経験
・スクリプト言語（Python、Shell等）での自動化経験
■求める人物像
・完璧を求めず、段階的で現実的な改善を実行できる
・曖昧な状況でも自ら情報収集し、判断・実行できる
・技術のための技術ではなく、事業貢献を意識できる
・技術に詳しくない社員にも分かりやすく説明できる
・セキュリティに関する最新動向や技術を自ら学習する意欲が高い
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（始業・終業の時刻は従業員に委ねる）
・コアタイム 10:00 - 15:00
・フレキシブルタイム 始業6:00 - 10:00/終業15:00 - 22:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
予定年収：600 - 1,000万円
※能力やご経験を考慮し決定いたします
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・ストックオプション制度あり
・決算賞与制度あり
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備
・交通費全額支給
・オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール）
・書籍購入支援
・資格取得支援（試験、参考書費用負担など）
・シェアオフィスの自由利用
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日125日（土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日）
・夏季休暇（7月 - 9月で2日間取得可能)
・年次有給休暇（入社日に10日間付与）
・産前産後休業、育児休業
・特別休暇（冠婚葬祭等）
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
・書類選考
・一次面談(カジュアル)_人事担当
・二次面談_マネージャー
・三次面談_執行役員及び管掌役員
・最終面談_社長
※状況に応じて面接回数は増減します