募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
再生可能エネルギー発電所の事業価値を最大化するプロジェクト経営業務内容
■事業の舵取り役
当社は、発電所の建設期間中の支援から稼働期間の運用、そして出口戦略に至るまで、資産のライフサイクルを一貫してサポートしています。必要に応じてファイナンス組成や資産取得支援も行うなど、そのサービス領域は多岐にわたります。最大の特徴は、自社グループのアセットに加え、外部投資家からの受託案件（AM受託）も全体の50%以上を占めていることです。国内外の機関投資家や金融機関といった、多様なバックグラウンドを持つパートナーから「運用のプロ」として選ばれており、高い透明性と専門性が求められる環境で事業を推進できます。具体的な業務としては、事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析、キャッシュフロー管理などを行い、事業が健全かつ最大効率で進むよう全体をリードしていただきます。
■事業関係者とのハブ役
事業の重要なパートナーである投資家や金融機関、電力の購入者に対して、定期的な事業報告や説明を行います 。小規模案件から数十MWクラスのメガソーラーまで多種多様な規模のプロジェクトが存在し 、信頼関係を築きながらプロジェクトを円滑に進めるための重要な窓口となります。
■事業価値を守り、高める（技術担当との連携）
融資やプロジェクトに関する契約条件が守られているかを管理します 。業務遂行にあたっては、案件ごとにコマーシャルAMとテクニカルAM（技術担当）がチームを組み、連携して対応する体制が整っています 。専門的な技術判断は技術担当がバックアップするため、スピーディーかつ確実にキャッチアップできる環境です 。また、将来的にリファイナンスや資産売却といった戦略立案にも携わります 。
事業運営：発電所を運営する事業会社（SPC）の経営管理全般（契約管理、法務、財務など）
資金管理：プロジェクトのキャッシュフロー（資金繰り）の管理
収益管理：事業の収益性や各種目標（KPI）の分析・管理
事業計画：事業計画の作成や、状況に応じた見直し
報告業務：投資家や金融機関に向けた事業状況の報告・説明
契約管理：金融機関との融資契約や、プロジェクト関連契約が守られているかの管理
戦略立案：資産売却や資金調達（リファイナンス）の計画立案・支援
対象： 太陽光、小水力、風力、系統用蓄電池など
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語力（AI、翻訳ツールの使用も前提としています）
・会議に参加し、ディスカッションが可能なレベルの日本語力（N1レベル）
・再生可能エネルギー業界での実務経験（1年以上）
・多様な関係者と円滑な関係を築き、交渉・調整をしながらプロジェクトを推進した経験
・チーム連携を重視し、技術担当等の専門家と協力して課題解決にあたれる能力
・再生可能エネルギーの未来に貢献したいという想いをお持ちの方。その想いを原動力に、業界の進化や新しい挑戦を心から楽しむことができます。
・複雑な状況を整理し、粘り強くゴールを目指せる方。多くの関係者の意見を調整し、数値や事実に基づいて最適な道筋を描き出す、プロジェクトの「司令塔」としての役割を期待しています。
・普通自動車第一種免許
■歓迎
・ビジネスレベルの英語力
・下記の何れかの経験
- アセットマネジメントの経験（インフラ/再エネ資産に限る）（2年以上）
- 再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験（2年以上）
- 金融機関における再エネPJでのストラクチャードファイナンス等の経験（2年以上）
- 再エネ資産のM&A経験（デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション）
※バイサイド,セルサイドは問わない。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
原則フルフレックス。
リモートワーク/出社については業務内で必要に応じた調整が発生します。
（出社要請等はあります）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：550 - 1,100万円
※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。
※その他の契約形態（有期契約等）も要相談。
・人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回
・年次昇給あり
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可（詳細はご相談）
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日120日：週休2日、祝日、祭日
・年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
・年末年始休暇
・育児休暇
・特別休暇(自己研鑽・家族と過ごすための休暇を毎年7日付与)
・その他特別休暇有
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考（1週間程度）
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一次面接（1週間~2週間程度）
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SPI実施（1週間程度）
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最終面接（1週間~2週間程度）※
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オファー（1週間程度）
※面接を追加する場合もございます