募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
旧一電・新電力で培った電力制度理解や営業経験を活かし、系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池など蓄電池関連プロジェクトについて、蓄電所オーナー向けにアグリゲーターとして提案から運開準備までを横断的に担っていただきます。
初回商談での状況把握、サービス説明、収益シミュレーションを踏まえた提案、条件交渉、契約対応に加え、メーカー協議、社内開発・運用部門との調整など、案件成立に必要な実務全体に関わっていただきます。
まずは制度理解や電力実務の知見を強みに入っていただきつつ、入社後は蓄電池関連プロジェクト全体の推進を担う役割へ広げていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須スキル
・旧一電または新電力における実務経験
・顧客折衝経験
・複数関係者との調整を伴う案件推進経験
・電力制度に関する基礎理解
・新制度、新技術へのキャッチアップ力
■歓迎スキル
・蓄電池関連業務経験
・アグリゲーション領域への知見または実務経験
・電力小売としての再エネPPA等のソリューション営業または企画経験
・収益シミュレーションや事業採算の検討経験
・新規事業開発経験
■求める人物像
・電力業界の知見を、既存運用や社内調整だけでなく事業開発に活かしたい方
・再エネ専門の会社で「再エネ主力時代の"OS"」を作り上げたい方
・顧客、社内、関係会社との間に立ち、案件成立に向けて動ける方
・これまでの経験を土台に、蓄電池関連領域でキャリアや経験を広げていきたい方
・テクノロジー、電力実務、事業開発、ファイナンスなど異なる専門性を持つメンバーと協働し、チームで案件を前に進めることに楽しさを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:00 - 15:00
・始業：8:00 - 11:00
・終業：15:00 - 20:00
・所定労働時間：8時間（休憩1時間）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収： ~ 1,000万円（応相談）
※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
・通勤手当：定期券の1ヶ月分を毎月支給（上限5万円）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・土曜日
・日曜日
・祝日
・年末年始
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考後、面接回数は3回程度を想定していますが、候補者の方の転職活動の状況や、当社への理解度などに応じて、途中でカジュアル面談のセッティングやプロセスの割愛など柔軟に対応させていただきます。