募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。
・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成
・組織の急拡大に伴う採用活動への参画
・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行
■本ポジションの魅力
1.クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
2.単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。
3.創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、
将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須（MUST）
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
・数名規模のチームを率いたマネジメント経験
■歓迎（Want）
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
事業開発または法人営業の経験
ソリューション提案型営業の経験
コンサルティング企業での実務経験
金融機関での実務経験
発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間8時間）
※始業・終業時刻は自由に設定可能
※休憩時間：1時間
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：700万 ~ 1,200万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給）
・資格取得支援制度
・電力業界向け研修制度(制度・技術・業務知識)
・定期健康診断
・通勤交通費
・借り上げ社宅等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日
・有給休暇(※)、産前産後休業、育児休業・介護休業
※有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日?20日