募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■主な業務
・事業成長および利益目標の達成に向けた、各種KPIや事業分析の実施
・中長期計画・今後の成長戦略に向けた数値計画の策定
■具体的な業務
・中長期事業計画における数値計画の策定（最長10年スパン）
・当期・来期事業計画の更新、および実績管理（PDCAの推進）
上記に伴う、以下の実務全般：
- 管理会計の運用（経理実績データの集約・カテゴライズ）
- 予実差異分析、見通し更新の実施および関連数字、ロジックのヒアリング
- 販管費計画の管理
- 各種レポート作成、報告
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・経理業務または事業管理経験、それに類する経験のある方（1年以上）
・様々な部署・プロジェクトから上がってくる数字に、根気強く向き合える方
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
※Microsoft Excel上級レベル以上（複数関数の組み合わせなどにも抵抗なく取り組める方）
※Microsoft PowerPoint中級レベル以上（経営幹部向けのレポートを作成できるレベル）
■歓迎
・日商簿記2級以上
・データ分析経験
・SQL、Access、PowerBIなどの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 17:45
・休憩時間：1時間
・スーパーフレックス制（コアタイム無し）
・テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：6,790,000円 - 9,260,000円
・月給：427,000円 - 597,000円 （月額基本給344,000円 - 481,000円）
（月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金）
※上記は目安です。給与条件は選考を通じ決定します
※賞与：年2回、昇給：年1回
※賞与・特別加算賞与は会社業績および個人評価により変動
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通常の残業代（一般職）
・通勤手当規定支給
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・試用期間3ヵ月（待遇同等）
・受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）
・各種休暇
特別有給休暇：結婚 配偶者出産 子女結婚 リフレッシュ、忌引 転勤 公務 災害 交通遮断 召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）
特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日123日（年度により差異あり）
・週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
・年次有給休暇：入社同時に付与 。初年度日数は入社時期により異なる（3～11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。
※その他休暇あり（福利厚生 参照）