募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
当社内で進む複数のシステム開発・保守案件を横断的に捉え、開発品質や情報管理の観点から全体を支えるポジションです。
全体最適の視点で開発プロセスや共通システムの運用を整理・安定させていく役割を想定しています。
・システム開発の上流工程における成果物の確認・審査
・各開発工程完了時のチェックを通じた品質の維持・向上
・社内システム開発管理ルールの整理・改定に向けた調整
・イントラネットや M365 など共通システムの管理・運営
・ベンダー（SIer）や社内各部室との連携・調整
定常業務を軸にしつつ、改善余地のある点を見つけて提案・実行していく場面もあります。業務範囲は段階的に広がり、将来的にはチーム全体のとりまとめを補佐することも視野に入ります。
■職責
入社後は、システム開発案件や共通システム運営に関わる確認・管理業務を中心に担当いただく想定です。
・各システム開発案件における成果物の内容確認・整理
・社内ルールと照らした資料の整合性チェックと助言
・イントラネットや M365 を活用した情報管理の安定運用
・関係部門と連携した運用ルールの理解促進・調整
・チーム内の業務品質向上に向けた改善提案への参画
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
１．必須要件
・経験：いずれも満たす
- システムの開発もしくは保守業務を3年以上経験されている方
- 社員数500人以上規模の企業においてシステム部門に在籍し、システムエンジニアの経験がある方（システムエンジニアリング会社も可）
・知識・技能：
- システム開発、保守に関する知識
２．歓迎要件
・経験：
- システムの開発、改良に従事した経験がある
・資格：
- IPA等のIT資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯: 8:40 - 17:20
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：520 - 1,050万円
・年俸制（基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅特別手当
・家賃補助
・寮社宅
・能率手当、当直手当
・特別労働手当、作業手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持ち株会
・在宅勤務制度あり
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（勤続期間1年未満：2 - 15日（入社6ヶ月後に10日分付与）勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
2回,対面orオンライン