募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
法人のお客さまを中心に、電力契約やエネルギー活用に関する提案活動を行うポジションです。
日々の営業を通じて関係性を深めながら、安定的な契約の獲得・継続と、中長期的な価値創出の両立を担っていただきます。
・電力契約や再エネメニューに関する提案・契約対応
お客さまの利用状況を踏まえ、料金提案や契約手続きを通じて継続的な取引関係を築きます。
・エネルギー管理・設備サービスに関する課題整理と提案
電力・ガスの利用や設備運用、コスト・環境配慮に関する相談に応じ、解決の糸口を提示します。
・営業活動を起点とした付加価値創出
日々の対話から得たニーズをもとに、省エネやカーボンニュートラルに向けた提案につなげます。
・新たなニーズへの対応・サービス検討
既存の枠組みで対応が難しい場合は、関係部門と連携し新たなサービス検討に関わります。
主に営業から契約までのプロセスを担当し、一定規模のお客さまを継続的にフォローする業務イメージです。
■職責
本ポジションでは、お客さまの主担当として、日常的な相談対応から提案活動までを一貫して担っていただきます。
関係部署と連携しながら、無理のない形で業務を主導していく役割です。
・電力契約に関する問い合わせ対応や料金・再エネメニューの提案
お客さまの状況を丁寧に把握し、適切な選択肢を整理・提示します。
・ニーズ把握を目的としたヒアリング・情報整理
定期的な対話を通じて、顕在・潜在的な課題を整理します。
・社内関係部署との調整・情報連携
契約や提案内容について、関連部門と認識をそろえながら進めます。
・営業戦略や対応方針の検討
長期的な関係構築を見据え、対応の優先順位や進め方を考えます。
判断や提案にあたっては承認プロセスがありますが、検討段階では主体的な関与が期待されます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・経験
- 英語を使った顧客対応の実務経験があり、英語での商談や打合せ参加、英語メールでの条件調整、英語プレゼン資料の説明ができる（流暢さよりも、論理的に説明できることを重視）
- いずれか必須
- 法人向けの提案営業を3年以上経験し、無形サービスやサブスクのような商材を、購買/技術/法務/管理部門/経営層など複数の関係者を巻き込みながら前に進めてきた
- 長く検討が続く案件（6か月以上）を、複数ステークホルダーと連携しながら合意形成して進めた経験
・知識・技能
- 英語での実務対応が可能で、英語商談/英語メール/英語プレゼンで要件/価格/条件を構造的に説明できる（Business English/Negotiation/Facilitationの素地）
- いずれか必須
- 論理的に説明できる力があり、複雑な条件や要件を前提・制約・リスクとセットで伝えられる
- 数値に強く、見積や契約に伴う価格の内訳（基本料金/電力量/割引/手数料）やマージンの考え方を理解して説明できる
- 社内外の調整力があり、技術・法務・購買・運用など複数部門と連携して合意形成（ステークホルダーマネジメント）を進められる
- ドキュメント作成力（提案書/議事録（MoM）/条件表/見積書）と、基本的なExcel/PowerPointスキルがある）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：8:40 - 17:20
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：520 - 1,050万円
・年俸制（基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用）
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
OJT
■その他補足
・ライフサイクル手当
・家賃補助（R手当）
・能率手当、当直手当
・特別労働手当、作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会など
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（勤続期間1年未満：2 - 15日（入社6か月後に10日分付与）
・勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
2回,対面orオンライン