生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）
【東京・千代田区】再エネ事業の需給管理／風力発電業界のリーディングカンパニー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月4日～10月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6631人が紹介する381297件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/04 ～ 2026/10/29）
生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）
【東京・千代田区】再エネ事業の需給管理／風力発電業界のリーディングカンパニー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
＜業務内容＞
電力小売事業における需給管理業務全般をお任せいたします。
・需給管理業務全般(需要/発電量予測・計画提出・各種資料作成等)
・外部ベンダーと連携したシステム構築、運用フロー整備
需給管理で培った分析力や知見を活かし、顧客/社会ニーズに応える商品企画、システム要件整理、電源調達戦略構築など、事業開発に関わるキャリアにも挑戦できる環境です。
応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須 ※下記いずれかのご経験
・データ分析に関する経験
・Excel VBA、またはPython等のその他プログラミング言語の使用経験
■歓迎
・システム開発・実装経験
・電力または周辺業界での経験/知識
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都千代田区
勤務時間
-
＜勤務時間＞
・9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
・休憩時間：60分
・月平均残業時間：10～20時間
年収・給与
-
＜給与詳細＞
・予定年収：450 - 800万円
・月給：375,000 - 666,667円
・賃金形態：年俸制（12等分）
・昇給：有
・賞与：有（会社業績、個人の貢献度合いにより支給される場合がある）
※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定
待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・従業員持ち株会
・J-ESOP（従業員株式給付制度）
・自己啓発支援
・各種研修あり（階層別研修、専門知識研修等）
・社内懇親会の費用負担
・連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能)
・休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。
・エコポイント制度Me-pon
休日休暇
-
＜休日休暇＞
・年間休日日数：124日
・完全週休2日制：土日祝
・年末年始：6日
・創立記念日：7/26
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月に応じて付与(14日迄)※4ヶ月目～
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
＜事業概要＞
■大手総合インフラサービス企業の100％子会社で、風力発電所の開発を行う。
■1999年設立。電力の固定価格買取制度の導入以前から積極的に風力発電開発に取り組み、国内246基、ドイツ/ザルツベルゲン市に4基の計250基の発電所を開発。
■グループ会社が風力発電所のオペレーション&メンテナンスを行っており発電所の開発からメンテナンスまで一気通貫で行っています。
設立
-
1999年7月
資本金
-
100百万円
従業員数
-
145名
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級！年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも
