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【東京・港区】セールス・事業開発マネージャー/ ITの力でエネルギーの未来を切り拓く企業
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掲載期間:26/05/15~26/07/09求人No:LFR-22848
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【東京・港区】セールス・事業開発マネージャー/ ITの力でエネルギーの未来を切り拓く企業

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
<業務内容>
電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。

専門性は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。
エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。

■主な業務内容
急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。
・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成
・組織の急拡大に伴う採用活動への参画
・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行

■本ポジションの魅力
1. クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。

2. 単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。

3. 創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、
将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
応募資格
必須
<応募資格>
■必須(MUST)
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
・数名規模のチームを率いたマネジメント経験

■歓迎(Want)
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
  - 事業開発または法人営業の経験
  - ソリューション提案型営業の経験
  - コンサルティング企業での実務経験
  - 金融機関での実務経験
  - 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
  - エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方

■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
<勤務時間>
・フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間8時間)
※始業・終業時刻は自由に設定可能
※休憩時間:1時間
年収・給与
<給与詳細>
・年俸制:700万円 - 1,200万円
※ストックオプション制度あり
※経験・スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・ウェルカム手当(入社後の初回給与に祝い金として5万円支給)
・資格取得支援制度
・電力業界向け研修制度(制度・技術・業務知識)
・定期健康診断
・通勤交通費
・借り上げ社宅等
休日休暇
<休日休暇>
・土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日
・有給休暇(※)、産前産後休業、育児休業・介護休業
※有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日?20日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
・最先端技術を用いた電力システム(発電?消費)の再設計とソリューション開発
・再生可能エネルギーの導入コンサルティングと企画・提案
・エネルギー価格高騰や環境負荷といった社会課題の解決

<事業の特徴>
各業界のトップランナーが集う、プロフェッショナル集団。
創業わずか1年で大手電力会社やゼネコンへの導入を実現。
一人ひとりの裁量が大きく、意思決定が事業を動かすスタートアップならではのダイナミズムと、フルフレックス・リモート勤務を基本とした柔軟な働き方を両立。
設立
2024年11月
資本金
138,337,400円
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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:10名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA N211
ホームページ
https://leafring.jp/
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