生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
法規認証・車両認可取得(二輪)【朝霞】◆Hondaの安定基盤/福利厚生充実
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掲載期間:26/05/15~26/05/28求人No:EAGE-698627
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法規認証・車両認可取得(二輪)【朝霞】◆Hondaの安定基盤/福利厚生充実

本田技研工業株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
お客様の安全・安心を守るためには、各国で異なる法規制へ着実に対応し、信頼性の高い製品を供給し続けることが不可欠です。
同社が世界トップクラスメーカーとしての地位を維持し、さらなる成長を遂げるためには、製品の適法性を保証する体制の強化が急務となっています。
そこで今回は、Hondaの二輪製品における認可取得や社内保証の仕組みづくりをリードし、事業の根幹を支える新たな仲間を募集することになりました。
仕事内容
Hondaのグローバル展開を法規認証の側面から支えるポジションです。
新製品の販売に不可欠な法規申請や当局対応を通じて、製品が各国の要求を満たすことを証明し、安全・安心な製品提供を保証する重要な役割を担います。

■業務内容
・法規適合性の設計・確認・リード
 - 各国法規が要求する必要対応事項の検証
 - 製品・サービスが各国法規に適合するよう、社内設計・検証プロセスの立案・実施
 - 許認可取得の計画や当局対応
・申請業務の企画・実行
 - 世界各国の認可機関に対する申請業務の企画・立案
 - 開発部門、製造部門と連携した申請業務の実施
 - 各種申請内容に関する開発部門との整合、届け出方法についての当局交渉
・社内仕組み構築・法規対応のリーディング
 - 新法規が制定された際の社内プロセス改善・適合性保証の仕組み構築
 - 事業企画、開発、生産部門と連携した新製品立ち上げ企画への法規対応統合
 - Global適法性内部統制の実行と推進
・国内外ステークホルダー対応
 - 海外拠点や各国の認可規制機関との調整・交渉
※熊本の認証試験領域への国内出張や、海外事業所への海外出張があります。

■働きがい
・自らが認可取得を担当した二輪製品が、世界中の市場で多くの人々に利用される光景は、大きな達成感をもたらします。
・各国の規制当局との技術交渉を通じて、自らが関わった内容が業界の新たな標準となり、法規として発行されることもあります。社会の安全基準そのものを創り上げていくという、他では味わえないスケールの大きな手応えを得られる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
法規認証・車両認可取得担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
機械工学もしくは電気/電子工学に関する基礎知識をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:埼玉県朝霞市泉水3-15-1
アクセス:東武東上線「朝霞台駅」より徒歩15分/JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩20分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※将来的に熊本の認証試験領域や、開発部門等への人事異動、海外事業所への数年間の駐在の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社および関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
年収・給与
年収:600~1090万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり実費支給(上限なし)
賞与:あり年2回(6月、12月)
昇給:あり年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。

そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。
二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。

【事業内容】
主要製品:二輪車、四輪車、パワープロダクツ
設立
1948年9月
従業員数
単体:32,088名、連結:194,173名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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