募集要項
- 募集背景
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今後も社会に不可欠なインフラを支え、発展させていくために、技術部門の体制強化は急務です。
今回は、その中核を担う配電盤の電気設計担当者を増員募集することになりました。
- 仕事内容
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上下水道設備や鉄鋼メーカーといった社会の基盤を支える設備に不可欠な、配電盤の電気設計をお任せします。
■業務内容
・上下水道設備に納入する配電盤設計業務
・一般民需（鉄鋼メーカー等）設備に納入する配電盤設計業務
■具体的には
・技術部門からの仕様指示（基本設計書等）を確認し、お客様要求および設計指示内容の確認
・仕様指示（制御フロー）から展開接続図、ソフトプログラムの作成
・展開接続図（シーケンス回路）から電気部品の選定および手配表を作成
■対象製品
・水処理設備の配電盤・制御盤（60Hz）
・インバータ盤（可変速装置）
■働きがい
同社が手掛けるのは、電力や水、交通といった人々の暮らしに欠かせないインフラです。
自身が設計した配電盤が、巨大なプラントや公共施設を動かし、社会を支えている。そんなスケールの大きな手応えと、社会貢献を実感できるのがこの仕事の醍醐味です。
当たり前の日常を守る、誇り高いミッションに携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
電気設計担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・電気・電子専攻出身
・電気工学（基礎）に関する知見（高電圧、電気回路等）
・展開接続図（シーケンス回路）の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■沼津事業所
勤務地住所：静岡県沼津市東間門字上中溝515
アクセス：JR各線「沼津駅」より徒歩23分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:10～16:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：50分
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：446～506万円
月給制
基本給：250000円～300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社宅（独身・家族・単身）制度、社員持株制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度、新幹線通勤 等
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
