募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
原価計算・原価管理を行いながら工場と連携し、予算編成から決算業務まで幅広く担当していただきます。また、現在の部署は20代の社員が中心のため、育成やマネジメントを担っていただける方を求めています。
- 仕事内容
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工場経理の実務を担当しつつ、メンバーの育成・管理も担っていただきます。・担当工場の原価計算
・予算編成、月次決算資料の作成、決算分析、担当工場（事業部門）への説明
・課長の右腕として、実務面・運営面の両面で組織マネジメントを補佐
・会計士監査対応
・その他、会計関連の調査対応
各工場に経理担当者は配置されていないため、本社側で工場ごとに担当を割り振っています。まずはメイン工場をご担当いただく予定です。
若手メンバーは基本的なルーティン業務は理解しているため、育成や指導もお任せします。
組織再編やシステム導入などのプロジェクトが発生した場合には、プロジェクトリーダーとして携わる機会もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経理部（課長1名、リーダー2名、メンバー10名）
※20代11名、40代1名、60代1名
※担当からのスタートですがグループリーダーになっていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・原価計算/原価管理のご経験
・マネジメント経験（後輩指導でも歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
最寄駅：JR「東京駅」徒歩5分、地下鉄「大手町駅」徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
月の中旬～下旬は、各自の裁量で出社とテレワークを活用しています。
上旬は基本的に出社です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
繁忙期：4月・7月・10月・1月（四半期末対応）、5月（期首対応） 繁忙期は30～50Ｈ
- 年収・給与
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年収：700～900万円
月給制
基本給：380000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当子8,300円／1人（人数制限なし）
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備 面接２～３回
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回(オンライン実施)
適性検査→1次面接→最終面接
