募集要項
- 募集背景
- EV化や自動運転など、自動車業界の変化に伴い、同社でも高機能・高品質な製品ニーズが拡大しています。既存ライン改善だけでなく、新規ライン立ち上げや自動化推進の重要性が高まっており、生産技術部門を強化するための増員採用です。特に「自動化・ロボット化」の経験を持つ方を求めています。
- 仕事内容
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自動車向け高機能ゴム製品の生産ライン構築・改善を担当します。
新製品量産に向けたライン構想から設備仕様検討、メーカー選定、導入、量産立ち上げまで一貫して携わります。また既存ラインの自動化・省人化推進、産業用ロボットや画像検査装置を活用した改善業務も担当。場合によっては設備メーカーとの共同開発や設備内製も行います。
◆業務の特徴（働き方イメージ）
単なる設備保全や部分改善ではなく、「どんなラインを作るべきか」という構想段階から関与するポジションです。材料開発・製品設計・製造現場・設備メーカーなど多くの関係者と連携しながら進めるため、プロジェクト型で業務を推進します。フルフレックス制度があり、技術職では珍しく在宅勤務制度（週2回まで）も導入。裁量を持って働きやすい環境です。
◆ミッション
世界トップクラスシェア製品を支える生産ラインを、より高効率・高品質・省人化された体制へ進化させることがミッションです。特に自動化・ロボット化推進を通じて、将来のグローバル展開にも耐えうる“次世代型工場”の実現が期待されています。
◆やりがい
同社の生産技術は、既製設備を導入するだけではなく、「この材料をどう量産化するか」から考え、ラインをゼロベースで設計していく点が特徴です。材料開発や設計部門とも連携しながら、モノづくりの上流から深く関われます。また、自動化・ロボット化など最先端テーマにも携われるため、自身の技術力を広げながら世界レベルのモノづくりに挑戦できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
スマートファクトリ推進課（4名）もしくは生産技術開発課（6名）への配属予定です。
平均年齢は42歳です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーにおける生産技術、または製造技術のご経験
∟生産工程設備の開発、設計、自動化、無人化、協働、多軸ロボット導入経験をお持ちの方を想定しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■群馬工場
群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1508-2
最寄駅：東武小泉線／本中野駅より車で11分
■群馬第二工場
群馬県邑楽郡千代田町大字昭和6
最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅より車で17分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
群馬工場：屋内喫煙可能場所あり
群馬第二工場：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
8:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～680万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当配偶者10,000円、子5,000円（23才まで・年収条件有）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（基本給の5ヶ月分）
昇給：あり年1回
- 待遇・福利厚生
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・定年60歳
・60～65歳まで定年後再雇用制度あり
・副業可
・食堂
・制服貸与
・持株会
・財形貯蓄
・GLTD制度
・確定拠出年金制度
・教育補助制度（Udemy・abceed・DMM英会話）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,育児休暇,産前・産後休暇,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
オンライン面接可
※選考フローは変動する可能性があります
