募集要項
- 仕事内容
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「新価値普及」【株式会社quantumについて】
日本が大切に生み育ててきた技術やこれから生み出される芽やその芽を生み出すためにquantumのタレントの力を掛け算し、誰かを幸せにする価値に換え、国境を超えて、世界の人々に届けていく。
当社は博報堂グループのアセットを背景に、クライアントや社会の課題起点で新規事業を構想・立ち上げ・成長させるスタートアップスタジオです。広告やコミュニケーション領域に留まらず、事業そのものを「創る」ことに主軸を置き、クリエイティビティを武器に、アイディエーションから戦略設計、プロダクト・サービスの実装、グロースまでを一気通貫で支援しています。
単なるコンサルティングや企画提案ではなく、事業の当事者として手を動かし、意思決定に深く関与することが当社のスタイルで、事業の成功・失敗を含めたリアルな経験を積める環境が特徴です。
【今後の事業展開】
今後は、既存クライアントとの新規事業創出に加え、特定領域における事業開発ノウハウの蓄積・再現化を進めていきます。単発プロジェクトに留まらず、継続的に事業が成長をしていく仕組みづくり、成長範囲を国内だけに留めず、海外展開も進めていきます。戦略思考や構造化力を、「事業を成立させる力」へ昇華させたい方にとって、大きなチャレンジ機会が広がっています。
【本ポジションについて】
新規事業開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとして、構想から実装までをリードしていただく役割です。クライアントとOneTeamで協働し、事業戦略立案、組織設計、顧客ニーズ分析、業務設計、事業採算の検討を行い、プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアと連携して実装を推進します。
以下詳細です。
・クライアントと共に、新規事業の構想から事業性検証、実装までをリード
・プロジェクト全体の設計・進行管理（スコープ、体制、スケジュール、予算）
・ユーザー調査やアイデア創出を通じたビジネスコンセプトの具体化
・PdM・デザイナー・エンジニアと連携したプロダクト検証・開発推進
・事業計画の策定および資金調達を含むステークホルダー調整
【今後のキャリア形成について】
・特定領域に閉じない横断的な事業開発経験を積むことが可能
・将来的には、複数プロジェクトを統括する事業責任者を目指せる環境
・新規事業の事業代表・スピンアウト等の視野に入れることも可能など、、、多様なキャリアパスが考えられます。
★「提案する側」から「事業を成立・成長させる側」へ、次のキャリアフェーズへ進化させたい方にフィットする環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・プロジェクトのゴールと、そのゴールを達成するために必要なプロセスの設計を主体となって行なったことがあること
・社内だけではなく、社外のさまざまなメンバーと協働し、プロジェクトを進めた経験があること
・必要に応じてマーケットやユーザーに関する最適なリサーチを行い、ファインディングスをまとめ、プロジェクトを前に進めた経験があること
・各種ステークホルダーの意思決定に必要な資料を作成し、自らも意思決定に携わった経験があること
- 歓迎
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・草創期から新規事業開発を手掛けている会社などにおいて、新規事業立ち上げに従事、もしくは新規事業立ち上げに関する社内プログラムに参加した経験
・広告会社系列の会社において、営業もしくはマーケティング業務に従事した経験
・事業会社において事業投資や新規事業開発に従事した経験
・コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタルにおいて、事業開発に関わるアドバイザリー業務に従事した経験
がある方を歓迎します。
- フィットする人物像
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■チームで仕事をすることが好きであること。また、仕事に十分な情熱とエネルギーを注げること。
■自ら事業を創出することに強い興味があり、新しいことに対して好奇心旺盛で、主体的・能動的にアクションできる方
■オンライン／対面や、同期／非同期のコミュニケーションを使い分け、効率的にチームやステークホルダーとコミュニケーションができる方
■「他責」をせず、粘り強く物事に取り組める方
■クライアントも含めOneチームでプロジェクトを進めるため「利他」の精神を持ち、縁の下の力持ちとして業務に従事することに喜びを感じる方
■様々な利害の異なる立場の関係者と良好なコミュニケーションをとることで、効率よく業務を進めたご経験のある方
■（プロジェクトリーダー業務以外にも）業務全般に関して、自ら率先してアクションを起こし、課題解決に繋げることができる方
■当社のビジョンや事業領域に興味や関心がある方
■既存の枠に囚われることなく、新しい価値創造に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
入社後6ヶ月は契約社員（試用期間は6ヶ月）
- ポジション・役割
- VentureArchitect職
- 勤務地
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東京都港区赤坂５－３－１赤坂Bizタワー２３F
（一部在宅勤務制度導入あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制適用（コアタイム無し）
標準労働時間1日7時間
※１０：３０～１８：００（休憩６０分含む）で勤務をしている社員が多いです。
（その他）
・業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 年収・給与
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650万円～
[年俸制]
年俸÷12ヶ月/上記とは別に賞与（年１回、支給条件あり）
これまでのご経験に応じて相談
(例)
ディレクター職 年俸980万円＋賞与(条件あり)
GM職 年俸1,250万円＋賞与(条件あり)
残業代
固定残業手当制
固定残業時間 48時間
固定残業金額 162,500円～
超過分別途支給あり：年収650万円の場合、法定時間外労働は1時間3,385円の支給（深夜残業は法定割増に従う）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
その他の待遇・福利厚生
・週２日以上のオフィス出社確約の場合、交通費(定期券代)全額支給
・慶弔見舞金制度あり
・退職金制度あり
・確定給付企業年金（DB）加入
・団体保険加入
・福利厚生倶楽部加入
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇、バースデー休暇
（入社後の４月時点でフリーバカンス制度適用）
・社内有給奨励日導入
- 選考プロセス
- カジュアル面談～人事面談～課題～Unit長面談～代表面談（最終）
