募集要項
- 募集背景
- 品質管理室を新たに立ち上げ、現在バックオフィスと兼任で1名が在籍しています。内部監査の機能を目指して、ゆくゆく責任者候補として活躍いただける方を募集いたします。また、将来的には3～4名程の組織にしていきたいと考えており、部門の採用や部下の育成にも携わっていただくことが可能です。
- 仕事内容
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■品質管理室の設置目的
・ガバナンス強化：業務が法令、規定に沿って行われているかを確認
・リスク管理 ：不正行為や業務上の事故の防止
・コンプライアンス推進：法令を遵守した業務体制の確立
■業務内容
1.監査マニュアルの策定
監査内容、監査手法の確立
2.監査計画の立案と実施
- 応募資格
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- 必須
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＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：
・経営企画、経営管理、監査部門、品質管理部門でガバナンス強化、コンプライアンス推進等のご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）
・ビルメンテナンス業界経験者
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 責任者候補
- 勤務地
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東京都（東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩 2分または東京メトロ日比谷線 東銀座駅 徒歩7分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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8：00～17：30（休憩90分）
・時短制度（一部従業員利用可）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：483万～553万円（月給制）
月給：34.5万～39.5万円
賞与：2ヶ月/年間
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、46.4時間分の時間外手当として、91000～101000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：固定手当（役職手当）：50000円/月
昇給：年1回 6月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日・祝）
年間有給休暇：1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
産休・育児休暇制度
年間休日：122日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接
