募集要項
- 募集背景
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同社は、ERP導入支援・PMO支援・ITコンサルティングを中心に、
大手金融機関や製薬会社、コンサルファーム案件など、
基幹システム領域のプロジェクトを手掛けている少数精鋭企業です。
現在は、SaaS型ERP導入案件を中心に複数プロジェクトが並行して進んでおり、
顧客・開発ベンダー・パートナー企業との調整や、
進捗管理・課題整理などを担うPMO人材の重要性が高まっています。
同社は、社長自身がPMとして案件全体を統括し、
アーキテクチャ設計や顧客折衝まで深く関与する体制ですが、
今後さらに案件拡大を進めていく為には、
実行管理を担うPMO体制の強化が必要となっています。
今回は、完成されたコンサルタントというより、開発経験を活かしながら、
「上流工程」「顧客折衝」「PMO」へキャリアを広げたい若手エンジニア層を育成していきたいという背景からの採用です。
- 仕事内容
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ERP導入PJにおけるPMOとして、顧客・ベンダー・開発メンバーを繋ぎ、プロジェクトを円滑に推進していく役割を担って頂きます！【業務の全体概要】
同社は、ITコンサルティング・PM/PMO支援・ERP導入支援を中心に、
上流工程からシステム導入、運用保守までを一気通貫で支援している少数精鋭企業です。
特に、SaaS型ERP導入案件に強みを持ち、大手金融機関・製薬会社・コンサルファーム案件など、
基幹システム領域のプロジェクトを多数手掛けています。
今回募集するPMOポジションでは、ERP導入プロジェクトにおける「実行推進役」として、
顧客・開発ベンダー・パートナー企業との間に入り、
プロジェクト全体を円滑に進めていく役割を担って頂きます。
現在は、社長自身がPMとして案件全体を統括しており、
その直下でPMOとしてプロジェクト推進を学べる環境です。
「開発だけではなく、上流工程や顧客折衝へキャリアを広げたい」
「将来的にPM・PMO・ITコンサル領域へ進みたい」という方に適したポジションです。
【主なお仕事内容】
・ERP導入プロジェクトにおけるPMO業務
・顧客との打ち合わせ、課題整理
・ベンダーとの調整、進捗確認
・タスク管理、課題管理
・開発メンバーとの仕様確認
・会議調整、議事録作成
・成果物レビュー、品質確認
・プロジェクト推進支援
・要件整理、運用フロー確認
現在は、不動産管理系SaaS ERP案件などを中心に、
会計システムとのデータ連携を含む基幹システム領域の案件を対応しております。
又、金融・人事・販売管理など、業務システム全体に関わる機会もあります。
【得られる経験・キャリア】
・エンジニアからPMO／上流工程へのキャリアチェンジ
・ERP／基幹システム導入経験
・顧客折衝／ベンダーコントロール経験
・PM直下でのプロジェクト推進経験
・大手企業向けPJ経験
・少数精鋭環境での裁量ある働き方
一般的な「開発担当」ではなく、「どのような業務課題を解決するシステムなのか」
「顧客が何を実現したいのか」「どのようにPJを前に進めるか」を考えながら仕事を進めていきます。
【企業の魅力、強み】
・ERP／基幹系システム導入支援に強み
・上流工程～導入～運用保守まで一気通貫
・金融業界をはじめ大手企業との直接取引実績
・SAP／Salesforce等パッケージベンダーとの接点
・独立系企業として柔軟な提案・PJ推進が可能
・将来的なキャリアアップ／独立志向も応援する風土
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界（Web／アプリ開発など）での実務経験（目安3年以上）
・エンジニアや顧客とのコミュニケーション経験
・成果物レビュー、テスト、品質確認などの経験
・チームリーダーや後輩指導などの経験（規模不問）
- 歓迎
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・要件定義や基本設計経験
・PM／PMO経験
・プロジェクト推進経験
・顧客折衝経験
・金融／基幹系システム経験
・PMP／PMBOKなどPM知識
・「開発だけではなく、上流工程へ挑戦したい」という志向
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00
※プロジェクト状況により変動あり
平均残業時間：10～20時間／月
- 年収・給与
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【想定年収】
500万円～1,000万円
・月額41.6万円～83.3万円
※20時間分のみなし残業代含む
※経験・スキルを考慮し決定
※別途業績賞与制度あり（支給実績あり）
【各種手当】
通勤手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・その他会社規定による
