募集要項
- 仕事内容
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リノベーションの力で、誰もが自分らしい『住まい』と『暮らし』を享受できる社会を創る――。■都市創造の企画開発営業
国内市場のパイオニアとして新たな価値を創出し続け、
循環型社会の実現にも深く貢献している企業です。
【事業内容】
案件は住宅・ホテル・オフィス・商業など多用途で、
事業計画段階から参画するため、「何をつくるか」という用途定義から携われます。
大規模開発とは異なり、街や地域の課題解決を目的とした
リノベーションが中心で、既存建物や地域特性を踏まえながら価値を再編集します。
事業性（PL）と街への影響を踏まえたデザインの両立を重視し、
収益性の提案力と空間価値の創出をワンストップ体制で統合。
途や規模の異なる案件に継続的に関われるため、経験を広げやすく、
中長期的に企画・PMとしての専門性を高められます。
また、地域や事業主の課題に直接向き合うため、社会的意義を感じながら
働ける点も大きな特徴です。
【同社の魅力】
「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」を掲げ、
既存建物や土地の価値を活かす都市創造事業を展開しています。
レジデンス、ホテル、オフィス、商業、複合施設など幅広い用途に対応し、
企画・設計・施工・運営をワンストップで推進。
用途変更を伴う一棟リノベーションを中心に、状況に応じて新築提案も行います。
直近3年で都市創造領域は200％成長し、
環境負荷低減や地域価値向上につながる案件が増えています。
三井物産出資・NTT都市開発との協働など、事業基盤の強さも特徴です。
【働き方】
残業は繁閑により変動しますが、月20～45時間程度が実態です。
フレックスタイム制を活用し、役職や性別に関わらず勤務調整が可能で、
お子様の送迎後にリモートで対応する社員もいます。
家庭を持つ管理職が多く、働き方への理解があります。
裁量は大きく、スケジュールを自ら調整しやすい環境です。
チーム連携を重視するため原則出社ベースとなります。
面談では業務範囲や事例、働き方を選考と切り離してご説明します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・不動産・建築業界の法人営業経験
・不動産・建築業界の事業企画・開発・プロジェクトマネージャー等の経験
・法人（デベロッパー・事業会社・不動産オーナーなど）をクライアントとした設計実務の経験
【歓迎条件】
・事業企画を含めたプロジェクト推進経験
・不動産会社/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/内装ディスプレイ/設計事務所等の出身者
・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験（領域不問）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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大阪オフィス
大阪府大阪市西区
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
基本的には転勤はございません（本人の希望による）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：700万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制12分割
※経験・能力を考慮の上、決定します
■昇給：年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給
・付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
・持株会
・従業員住宅購入割引制度
・在宅勤務制度
・定年：65歳
◎入社後１週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します
・セミナー参加費補助、図書購入費補助、
・資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等）、資格取得手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日
・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）
・バースデー休暇、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇、育児休暇制度等
＜年間休日日数：124日＞
