募集要項
- 仕事内容
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リノベーションの力で、誰もが自分らしい『住まい』と『暮らし』を享受できる社会を創る――。■住宅リノベーションの完全反響営業
国内市場のパイオニアとして新たな価値を創出し続け、
循環型社会の実現にも深く貢献している企業です。
【業務内容】
・お客様へのヒアリング・提案
…お問い合わせいただいたお客様に対し、現在の住まいのお困りごとや、
理想の暮らし、家族構成、予算などを伺い、
最適なリノベーションプランをご提案
・現地調査
…住まいを訪問し、現状の確認や採寸
・設計・施工管理との連携
…お客様の要望を社内の設計担当・施工管理担当と共有し、
具体的なプランや工程を詰める業務
・役所調査
…建築基準法など関連法規に沿っているか確認
・見積作成
…提案内容に基づき、詳細な見積もりを作成
・リフォームフェア/モデルルームでの対応
…イベント出展時にお客様の対応
【同社について】
同社は「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」を掲げ、
既存住宅の価値を高めるリノベーション事業を展開しています。
首都圏を中心にBtoC向けのリノベーションサービスを提供し、
累計7,000～8,000件のオーダーリノベ実績を持つ国内No.1企業へと成長してきました。
【魅力とやりがい】
（1） 反響中心で“提案の質”に集中できる営業環境
SNS・Web経由の問い合わせが中心で、飛び込み・テレアポはありません。
初回から関心度の高いお客様に向き合えるため提案に時間を割きやすく、
ワンストップ体制により企画意図が品質やコストに反映しやすい環境です。
（2）フルオーダー提案で営業スキルを幅広く伸ばせる
間取り・動線・素材を白紙から検討でき、暮らしの体験価値に集中できます。
内装・設備・資金計画・査定など仲介以上の幅広いスキルを獲得でき、
将来的にtoB領域や他部門へキャリアを広げることも可能です。
（3） 社会的意義のある事業に携わり、長期的な成長が見込める
空き家増加や新築偏重といった社会課題に対し、
中古×リノベで価値を再編集する取り組みを推進しています。
性能向上や環境負荷低減にも取り組んでおり、
暮らしとまちの課題の両方に貢献できます。
（4） 働きやすい制度と、柔軟に働ける環境が整っている
残業は月20～45時間で、フレックスを活用した調整が可能です。
私服勤務、自社リノベの快適なオフィス、インセンティブ制度など、
長期的に働ける制度がそろっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・住宅の買取再販営業のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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本社
東京都港区南青山
勤務地最寄駅：JR各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
基本的には転勤はございません（本人の希望による）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：700万円～850万円
＜賃金形態＞
年俸制12分割
※経験・能力を考慮の上、決定します
■昇給：年1回（5月）
■インセンティブ制度有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給
・付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
・持株会
・従業員住宅購入割引制度
・在宅勤務制度
・定年：65歳
◎入社後１週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します
・セミナー参加費補助、図書購入費補助、
・資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等）、資格取得手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（火・水＋月一木曜日をシフトで休日としています）
・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（8日）
・バースデー休暇、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇、育児休暇制度等
＜年間休日日数：120日＞
