募集要項
- 仕事内容
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「URであ～る」のCMでおなじみの独立行政法人で、■建築設備担当
プロジェクトの企画立案や工事監理、維持保全などをお任せします。
まちづくりに貢献できるお仕事です。
「若いうちに、長く健やかに働ける環境を手に入れたい」
と考える方に、同社は理想的な環境を提供します。
「URであ～る」のCMでおなじみのUR都市機構にて、建築設備の職を募集。
ゼネコンやサブコンとの大きな違いは、あなたが
「発注者」としてプロジェクトの最上流から携われる点です。
自分が描いた図面や企画が、数十年先まで
残るまちの基盤になる手応えを感じてみませんか？
【業務内容】
・建築設備（給排水・衛生・空調など）の維持修繕、改善等に係る計画・企画立案、設計、積算、工事監理
・建設に係る企画立案、設計、積算、工事監理
・都市再生や災害復興のプロジェクトの企画立案、設計、積算、工事監理
・関係各所との調整、協議
・建築設備の技術開発、調査研究など
単に工事を管理するだけでなく、技術開発や調査研究にも関わることが
できるため、技術者としての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
【同求人の魅力】
＜働き方がホワイト＞
・月平均時間外勤務約22時間
…1日1時間程度の残業で、仕事の後は自己研鑽や趣味に充てられます。
・平均有給休暇取得数13.7日
・平均夏季休暇取得日数6.9日
…合計で年間約20日以上の休暇取得が平均となっており、
若手でも気兼ねなく休める風土があります。
ゼネコンやサブコン、デベロッパー、ハウスメーカーなどで働く方が多く転職、
離職率も1.3%と低く、中途で入社した方も多く活躍中です。
＜社会貢献性＞
同機構は国策を実施していく公共性の高いを手掛けており、
自分が設計や監理に関わった道路、公園、広場が、
何十年も人々に愛され続けられるやりがいを実感できます。
＜チーム組織構成＞
20代・30代が中心に多数活躍中。
一人の担当者に業務を押し付けるのではなく、
どの業務においてもチーム一丸となって取り組みます。
大規模で複雑なプロジェクトを完遂したときの達成感を、仲間と分かち合える…
そんな「やりがい」と「居心地の良さ」が共存する職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高等専門学校または大学を卒業、もしくは大学院を修了
＊下記のようなご経験がある方
・建築設備設計や建築設備の工事監理経験がある方
・マンションなどの建築物及び設備の維持監理・リノベーション関連業務経験がある方
【こんな方に】
・不動産業界、建築建設業界など勤務しておりワークライフバランスを取りつつ働きたい方
・公共性の高い仕事に携わりたい方
・総合職として様々な経験をしながら設備のキャリアを積みたい方
・チームでコミュニケーションをとりながら仕事をしたい方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京、横浜、名古屋、大阪、福岡など
※総合職のため、全国転勤が発生する可能性がありますが
無理な転勤はは行っておらずご本人と相談をしています。
- 勤務時間
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9:15～17:40
※始業時間変更制度あり
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能
※部分休業制度（時短勤務）あり
1日2時間の範囲で取得可能
- 年収・給与
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予定年収：年収500万円～700万円
※経験等を考慮した上、同機構の規定により支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（交通費全額支給）
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金
■財形貯蓄
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（※業務に支障のない範囲）
■テレワーク勤務（在宅勤務など）
事由不問・制限日数なし（※業務内容や業務状況による）
■時間休制度
有休を1時間単位で取得可能（※年間最大40時間）
■部分休業制度（時短勤務）
1日2時間の範囲で取得可能
■メンター制度
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎（規定あり）
■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
＜教育研修制度＞
■職場内研修
各部門の職場でスキルアップのための指導、育成
人事評価制度を通じた指導、育成
■職場外研修
業務別専門研修、資格試験受験対策講座、通信教育講座、ビジネススキル研修、セルフマネジメント研修 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み）
年間休日：120日以上
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（平均取得日数6.9日）
■慶弔休暇
■有給休暇（平均取得日数13.7日）
※20日（採用された年度は採用月に応じて変動。積立年休可）
■産前・産後休暇（※直近5年の平均復帰率は90％以上）
■育児休暇
■介護休暇
・夏季休暇など5日間以上の連休取得可能
・男性の育休取得率57.9％
・時間休制度あり
年次有給休暇のうち、一年度につき最大5日分（40時間分）を時間単位で取得可能
