募集要項
- 仕事内容
-
大手総合デベロッパーの日鉄興和不動産100％出資の安定企業。■ホテルフロントスタッフ（オープニング募集）
レジデンス型の新規開業ホテルでのオープニング募集。
ゼロスタートで意欲的に取り組みができる方歓迎です。
みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに持つ
「総合デベロッパー」である日鉄興和不動産グループの一員として
誕生したホテル運営会社です。
＜2027年2月新規開業予定＞国内４号店ホテルの開業スタッフを
募集します。
【業務内容】
開業前は本社で準備業務に従事し、開業後は現地でフロントリーダー業務を
中心にお任せします。夜間は専門スタッフが対応するため夜勤はありません。
多様なバックグラウンドを持つスタッフと協力し、質の高いホスピタリティの
提供に貢献いただきます。
【業務詳細】
・フロントマネージャー補佐
・スタッフのリーダー的業務
・フロント業務全般
・ベル業務
・予約管理
・接客対応全般
・コンシェルジュ業務等
・フロントスタッフの育成
【同ポジションの魅力】
・国内４号店ホテルの開業スタッフ募集
・全国各地にレジデンス型の新規ホテルを開業予定
・開業している3店舗のうち2店舗が女性支配人！
本社勤務者も女性管理職が活躍中！
・日鉄興和不動産グループの安定した運営基盤
・夜間専門スタッフがいるので夜勤無し！
【レジデンシャルホテルの特徴】
楽しむ（ENJOY）とくつろぐ（RELAX）を融合した、
新しい滞在価値を提供するホテルブランドです。
広々とした客室やキッチン設備など、長期滞在やグループ利用に
適した設計が特徴で、訪日外国人やファミリー層のニーズに対応。
街の文化や自然と調和した空間づくりにより、その場所ならではの
体験を提供し、宿泊を“滞在”へと進化させています。
◎東京上野（145室）、大阪難波（89室）、東京新宿（65室）３ホテルを開業。
2027年2月に福岡博多（98室）、5月浅草（64室）で開業予定です。
◎その他大阪・銀座等、日本国内にホテル用地取得済
2030年までに12店舗予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・ホテルでのフロント業務経験
【歓迎条件】
・語学力のある方
・リーダーや主任などの経験をお持ち方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月）
- 勤務地
-
同社運営ホテル
福岡県福岡市博多区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
★開業準備期間中（2026年11月頃まで）は本社勤務となります。
本社
東京都港区赤坂
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
-
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 残業月平均15h
＜シフト例＞
7：00～16：00
13：00～22：00
※夜勤なし
- 年収・給与
-
予定年収：430万円～510万円
＜賃金形態＞
月給制
※年齢、経験、前職の給与を加味して決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（業績に応じて支給）
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当
・住宅手当：社内規定に基づき月額15,000円
・各種社会保険完備
・インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担
・定期健康診断時の助成制度あり
→50歳以上の従業員の人間ドック受診費用の会社負担
→婦人科検診費用の会社負担（子宮がん検診、マンモグラフィー、乳腺エコー）
・グループホテル宿泊費用割引制度
- 休日休暇
-
・週休2日制（休日はシフト制）
・産前産後休暇、子の看護等休暇（法律による）、勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立有給制度
・年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給は試用期間終了後に10日間が付与されます。
＜年間休日日数：110日＞
