募集要項
- 仕事内容
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【大手デベロッパーG・日鉄興和不動産100％出資】■OTA担当
上野・大阪・新宿に続き、全国各地にレジデンス型の新規ホテルを開業予定。
スタートアップ事業のため、ゼロスタートで意欲的に取り組みができる方歓迎です。
みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに持つ
「総合デベロッパー」である日鉄興和不動産グループの一員として
誕生したホテル運営会社です
会員制プログラムが2026年7月より開始。
そのスタートアップ業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・自社ブッキングエンジン設定を含むOTA設定業務全般
・会員事務局業務
・自社会員を増やすための会員プログラム構築業務
・新規開業時のOTA導入関連業務
・レベニューマネジメント業務の補佐
【同ポジションの魅力】
・全国各地にレジデンス型の新規ホテルを開業予定
・顧客管理部門を創設のため増員。会員プログラム構築予定
・開業している3店舗のうち2店舗が女性支配人！
本社勤務者も女性管理職が活躍中！
・日鉄興和不動産グループの安定した運営基盤
【レジデンシャルホテルの特徴】
楽しむ（ENJOY）とくつろぐ（RELAX）を融合した、
新しい滞在価値を提供するホテルブランドです。
広々とした客室やキッチン設備など、長期滞在やグループ利用に
適した設計が特徴で、訪日外国人やファミリー層のニーズに対応。
街の文化や自然と調和した空間づくりにより、その場所ならではの
体験を提供し、宿泊を“滞在”へと進化させています。
◎東京上野（145室）、大阪難波（89室）、東京新宿（65室）３ホテルを開業。
2027年2月に福岡博多（98室）、5月浅草（64室）で開業予定です。
◎その他大阪・銀座等、日本国内にホテル用地取得済
2030年までに12店舗予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・OTAの管理業務、プラン造成経験ある方
・サイトコントローラー操作経験、業者との折衝ある方
・新規業務のため一緒に立ち上げから業務を行ってくださる方
【歓迎条件】
・PMSを利用しての作業があるので、フロント経験や宿泊予約経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月）
- 勤務地
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本社
東京都港区赤坂
溜池山王駅 徒歩5分／赤坂駅 徒歩7分
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業月平均15h
- 年収・給与
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予定年収：450万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
※年齢、経験、前職の給与を加味して決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回 業績に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・住宅手当：社内規定に基づき月額15,000円
・各種社会保険完備
・インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担
・定期健康診断時の助成制度あり
→50歳以上の従業員の人間ドック受診費用の会社負担
→婦人科検診費用の会社負担（子宮がん検診、マンモグラフィー、乳腺エコー）
・グループホテル宿泊費用割引制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日が基本／会社カレンダーに準ずる）
※まれに土曜日や祝日出勤が発生します。
・産前産後休暇、子の看護等休暇（法律による）、勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立有給制度
・年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給は試用期間終了後に10日間が付与されます。
＜年間休日日数：110日＞
