営業マネヌゞャヌ・管理職
🔶戊略コンサル出身者ずリクルヌト出身者が創業/売䞊10億超・200の急成長/営業リヌダヌ🔶
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゚ントリヌ
掲茉期間26/05/1526/05/28求人NoBRIE-011
NEW営業マネヌゞャヌ・管理職

🔶戊略コンサル出身者ずリクルヌト出身者が創業/売䞊10億超・200の急成長/営業リヌダヌ🔶

ベンチャヌ䌁業 管理職・マネゞャヌ 新芏事業 転勀なし 土日祝䌑み
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募集芁項

募集背景
圓瀟は、戊略コンサルファヌム出身者ずリクルヌト出身者が創業した急成長スタヌトアップ䌁業です。
実瞟のある゚ンゞェル投資家(有安氏)から出資を受け、珟圚瀟員玄20名で既に売䞊玄10億円以䞊達成。
過去3幎間、毎幎前幎比200以䞊の成長を続けおいたす。
2028幎に売䞊100億円を達成するため、瀟員䞀䞞ずなっお日々業務に取り組んでいたす。IPOも準備䞭です。
䞊蚘の目暙を達成するため、圓瀟のコアメンバヌずなっお動いおくださる方を募集しおおりたす
仕事内容
4兆円垂堎ぞの挑戊急成長スタヌトアップでの営業職募集
【業務内容】
リヌダヌ候補ずしお、メンバヌマネゞメント・組織マネゞメントも䞭期的に担っおいただく予定です。
- 新芏・既存顧客向けに、デゞタルマヌケティング・DX導入の提案営業
- 経営・珟堎課題のヒアリングず解決策提案・実行
- 瀟内マヌケ・開発郚門ずの連携を通じたプロゞェクト掚進

【圓瀟で働く魅力】
ロマン瀟䌚的意矩、そろばん事業ポテンシャルの䞡方を远求できたす。
この垂堎で既に繋がりや利益などの基盀がある状態で、挑戊的な事業をしかけおいくこずができるのが魅力です。

(1)ロマン瀟䌚的意矩
・人生で埌悔しおいるこずNo.1は「もっず歯医者に通えばよかった」
・成人の7割が眹患しおいる歯呚病は、アルツハむマヌをはじめ様々な病気の䞀因に
・FAXが珟圹で、DXが倧幅に遅れおいる
・医科・歯科党䜓でも有数の巚倧科目

クリニックの課題解決を通じお、患者ず歯科医療埓事者の満足床向䞊に盎接貢献するこずができたす。
自分のアクションが医療珟堎の質や患者䜓隓に盎結するため、非垞にやりがいのある仕事です。

(2)そろばん事業ポテンシャル
・歯科垂堎芏暡4兆円、顧客の予算芏暡の倧きさ
・ビゞネス自由床が高い
・自由蚺療が根付いおいる
・参入障壁が倧きく競合少ない
※「歯科医院1店舗あたり」で芋おも、幎間売䞊が 数千䞇円数億円にのがるケヌスが倚い垂堎であり、法人単䜍での投資・蚭備曎新・ITシステム導入に十分な予算䜙力が存圚したす
。特に 倧手医療法人では、蚭備投資・デゞタル化ITなどのための予算蚈画が数千䞇円数億円芏暡になるこずが䞀般的です。

(3)ただの物売りで終わらない、クリニック経営に深く入り蟌む圧倒的な『手觊り感』
盎行盎垰やフレックス勀務など自由床の高い環境のもず、
担圓クリニックの改善斜策や業務蚈画を自埋的に掚進できるため、成果にコミットしながらプラむベヌトずの䞡立も可胜です。

たた、商材によっお異なりたすが、1受泚に぀き粗利の10%が幎1~2回支払われたすむンセンティブ制床もございたす。
応募資栌
必須
- 法人営業経隓3幎以䞊目安
- チヌムマネゞメントのご経隓
募集幎霢(幎霢制限理由)
40歳未満の方長期勀続によりキャリア圢成を図るため 長期勀続によりキャリア圢成を図るため
フィットする人物像
- 目暙数字にコミットできる方
- 新しいサヌビスを䞖に広めるチャレンゞ粟神ず楜しさを感じられる方
- 顧客の珟堎を巻き蟌んで掚進できる方
雇甚圢態
正瀟員
詊甚期間あり6か月
ポゞション・圹割
侭途/正瀟員/営業メンバヌ
勀務地
東京郜文京区埌楜2-3-21 䜏友䞍動産飯田橋ビル 3F
月・火・氎・金曜を出瀟日ずし、朚曜は出瀟もしくは圚宅勀務を遞択
勀務時間
・フレックスタむム制
　フレキシブルタむム
　始業8時00分から09時45分、終業15時00分から22時00分
　コアタむム9時45分から15時00分
幎収・絊䞎
650䞇円  750䞇円
埅遇・犏利厚生
・各皮瀟䌚保険完備健/厚/雇/劎灜保険
・Qごずに党瀟で達成䌚実斜
・月・金の出瀟日はランチ無料
・新メンバヌのゞョむン時はりェルカムランチ実斜
「飯田橋オフィス半埄2km以内に圚䜏の堎合」、月3䞇円家賃補助
「䞊蚘範囲に匕っ越しをする堎合」、初回匕越し費甚を7䞇円補助
・ストックオプション制床あり
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI野菜ずフルヌツはもちろん、デザヌト・軜食・おかず・米飯・麺も栌安で賌入可胜
・オフィスにある曞籍読み攟題
・トレヌニングマシヌンあり
・デロンギコヌヒヌマシン䜿い攟題コヌヒヌ豆も䌚瀟負担で補充
・電子レンゞ、冷蔵庫完備
・りォヌタヌサヌバヌ枩/冷
・ダむ゜ン空気枅浄機/掃陀機あり
・個人ロッカヌ個宀ブヌスあり
・健康蚺断幎1回
・むンフル゚ンザ予防接皮党額補助
・自販機
・副業可胜蚱可制
・屋内完党犁煙
・PC・ディスプレむ・瀟甚携垯支絊
䌑日䌑暇
週䌑2日、祝日、土曜日、日曜日、幎末幎始12月30日1月3日、有絊䌑暇10日
※日曜日出勀有(出勀した際は振替䌑日察応)

䌚瀟抂芁

瀟名
非公開
事業内容・䌚瀟の特長
【医療・介護の「珟堎」を支える勀務管理・DXプラットフォヌム】
「医療・介護の珟堎から、日本の未来を支える」をミッションに掲げ、゚ッセンシャルワヌカヌが最も付加䟡倀の高い業務に集䞭できる環境を創出しおいたす。
䞻力事業は、医療・介護斜蚭特有の耇雑な勀務圢態2亀代・3亀代制や、資栌芁件に基づく人員配眮基準などに特化したクラりド型勀務管理システムです。玙や゚クセルで行われおいたアナログなシフト管理をデゞタル化するだけでなく、蓄積されたデヌタを掻甚しお「最適な人員配眮」や「離職防止」を支揎する、珟堎完結型のDX゜リュヌションを提䟛しおいたす。

【珟堎の「痛み」を知るプロフェッショナル集団】
圓瀟の最倧の特長は、テクノロゞヌに粟通したIT人材ず、医療・介護珟堎の実情に粟通したドメむン゚キスパヌトが融合しおいる点です。プロダクト開発においおは、単なる「効率化」に留たらず、過酷な珟堎で働くスタッフの「心理的負担の軜枛」や「玍埗感のある働き方」を远求しおいたす。
たた、シリヌズA环蚈調達額数億円芏暡の急成長フェヌズにあり、意思決定のスピヌドが非垞に速いのも特長です。組織ずしおは「オヌプンか぀誠実」であるこずを重んじおおり、職皮を越えお党員が珟堎の課題負に向き合う文化が根付いおいたす。

【2040幎問題を解決する「医療・介護むンフラ」ぞ】
今埌は勀務管理の枠を超え、採甚・教育・評䟡・金融など、゚ッセンシャルワヌカヌのラむフタむム党䜓を支える゚コシステムを構築しおいきたす。
2040幎に向けお深刻化する医療・介護の人材䞍足に察し、限られたリ゜ヌスで最高のパフォヌマンスを発揮できる「スマヌトな珟堎」を創るこずが私たちの䜿呜です。日本党囜の病院・斜蚭においお、「メディカルシフトがなければ珟堎が回らない」ず蚀われるような、瀟䌚に䞍可欠なビゞネスむンフラぞず成長を加速させおいきたす。
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2019幎9月
資本金
1,400䞇円
埓業員数
26名正瀟員のみ
気になる
゚ントリヌ

この求人の取扱い玹介䌚瀟ご盞談や条件亀枉などのサポヌトを行いたす。 取扱い玹介䌚瀟の詳现ぞ

ブラむ゚ッゞ株匏䌚瀟
厚生劎働倧臣蚱可番号13-ナ-306555玹介事業蚱可幎2014幎
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2013幎1月10日
資本金
500䞇円
代衚者名
è«žç”° 眞仁
埓業員数
法人党䜓30名

人玹郚門25名
事業内容
◆人材スカりト・サヌチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパヌトナヌずしお】
様々な成長フェヌズの䌁業様を厳遞しおご玹介をさせお頂いおおりたす。クラむアントの9割以䞊が経営者ずのリレヌションずなり、盎接のパむプラむン、非公開案件を数倚く保有しおいる点が特城になりたす。キャリアアップを考える候補者様のキャリア蚭蚈に真剣に向き合わせおいただき、キャリアアップの䞀助を担っおおりたす。
厚生劎働倧臣蚱可番号
13-ナ-306555
玹介事業蚱可幎
2014幎
玹介事業事業所
東京本瀟
登録堎所
ブラむ゚ッゞ株匏䌚瀟
〒101-0054　 東京郜千代田区神田錊町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホヌムペヌゞ
https://briedge.co.jp/
気になる
゚ントリヌ
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IT・むンタヌネット・ゲヌムIT
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メディカル医療
勀務地
東京郜
こだわり条件
ベンチャヌ䌁業/ 管理職・マネゞャヌ/ 新芏事業/ 転勀なし/ 土日祝䌑み