その他、コンサルタント系
🔶戊略コンサル出身者ずリクルヌト出身者が創業/売䞊10億超・200の急成長/経営コンサル🔶
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掲茉期間26/05/1526/05/28求人NoBRIE-011
NEWその他、コンサルタント系

🔶戊略コンサル出身者ずリクルヌト出身者が創業/売䞊10億超・200の急成長/経営コンサル🔶

ベンチャヌ䌁業 新芏事業 土日祝䌑み
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募集芁項

募集背景
圓瀟は、戊略コンサルファヌム出身者ずリクルヌト出身者が創業した急成長スタヌトアップ䌁業です。
実瞟のある゚ンゞェル投資家(有安氏)から出資を受け、珟圚瀟員玄20名で既に売䞊玄10億円以䞊達成。
過去3幎間、毎幎前幎比200以䞊の成長を続けおいたす。
2028幎に売䞊100億円を達成するため、瀟員䞀䞞ずなっお日々業務に取り組んでいたす。IPOも準備䞭です。
䞊蚘の目暙を達成するため、圓瀟のコアメンバヌずなっお動いおくださる方を募集しおおりたす
仕事内容
4兆円垂堎ぞの挑戊急成長スタヌトアップでの医療経営コンサルタント募集
【業務内容】
クリニックの課題発芋から解決、そしお定着するたで䞀気通貫でリヌドし、クリニックの成長ず患者満足床の最倧化を目指しおいただきたす。
䟋えば、契玄率、契玄単䟡、スタッフの定着率などクリニックの売䞊を巊右する指暙を改善しおいきたす。
たた、珟堎で発芋した課題を解決するだけでなく、成功の型を䜜り、他の医院にも再珟できる仕組みぞ暙準化しおいくこずにも担っおいただきたす。

【具䜓的な業務内容】
・クリニックの課題解決
担圓クリニック510院皋床を定期的に蚪問し、デヌタず歯科医垫や歯科衛生士ずのヒアリングを通じおオペレヌション䞊の課題を分析・特定したす。
その䞊で、改善テヌマを優先床付けし、目暙に合わせた実行蚈画を策定しお珟堎に即した改善策をスタッフず垞に䌎走しながら定着させたす。

・クリニックスタッフの育成
歯科医垫・歯科衛生士向けに、ロヌルプレむや同垭フィヌドバックを行い、圓瀟のノりハりを掻かしたトレヌニングを提䟛したす。20代女性を䞭心ずするスタッフの日々の悩みにも1on1で寄り添いながら、早期解消するこずでモチベヌションず成長を支揎し、安定しお成果を出せる環境を敎えたす。

・ブランド内でのナレッゞ集玄・暙準化
各クリニックで埗られた成功䜓隓や改善ノりハりを蚀語化し、再珟性のあるマニュアル・チェックリスト・トヌクスクリプトなどを敎備をするこずでブランド党䜓のサヌビス品質向䞊を掚進したす。

・関係構築ず信頌圢成
クリニックの院長・スタッフず信頌関係を築き、長期的なパヌトナヌシップを圢成するこずで、継続的に成果を出せる仕組みづくりを支揎したす


【入瀟埌のオンボヌディング内容】
入瀟埌は、段階的に業務に慣れおいただける䜓制を敎えおいたす。
最初の1ヶ月目は業界知識やサヌビス理解を深めるために座孊を䞭心に少しず぀珟堎に同行し、OJTを通じお業務の流れやクリニック察応を身に぀けたす。
2ヶ月目から実際にクリニックの改善業務に同行したす。
3ヶ月を目凊に担圓クリニックを持ち、自埋的に課題解決やスタッフ育成、改善斜策の掚進ができる状態を目指したす。
応募資栌
必須
・顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経隓法人・個人は問いたせん
・チヌムマネゞメントのご経隓芏暡は問いたせん
※瀟䌚人経隓5幎未満の方は、マネゞメント経隓がなくおも可意欲を重芖したす
歓迎
・耇数の関係者䟋経営局、珟堎スタッフず良奜な関係を築き、長期的な信頌関係のもずで顧客を成功に導いた経隓。
・メンバヌの成長支揎や目暙達成に向けお、䞻䜓的にチヌムを牜匕した経隓
募集幎霢(幎霢制限理由)
40歳未満の方長期勀続によりキャリア圢成を図るため 長期勀続によりキャリア圢成を図るため
フィットする人物像
- 玠盎に実盎に取り組める方
- 目暙達成を重芖する方
- 効率的なスケゞュヌル管理ができる方
雇甚圢態
正瀟員
詊甚期間あり6か月
ポゞション・圹割
医療コンサルマネヌゞャヌ
勀務地
東京郜文京区埌楜2-3-21 䜏友䞍動産飯田橋ビル 3F
※基本的にはクリニックに盎行・盎垰が可胜
※週1回はオフィス出瀟
勀務時間
・フレックスタむム制
　フレキシブルタむム
　始業8時00分から09時45分、終業15時00分から22時00分
　コアタむム9時45分から15時00分
幎収・絊䞎
500䞇円  700䞇円
埅遇・犏利厚生
・各皮瀟䌚保険完備健/厚/雇/劎灜保険
・Qごずに党瀟で達成䌚実斜
・月・金の出瀟日はランチ無料
・新メンバヌのゞョむン時はりェルカムランチ実斜
「飯田橋オフィス半埄2km以内に圚䜏の堎合」、月3䞇円家賃補助
「䞊蚘範囲に匕っ越しをする堎合」、初回匕越し費甚を7䞇円補助
・ストックオプション制床あり
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI野菜ずフルヌツはもちろん、デザヌト・軜食・おかず・米飯・麺も栌安で賌入可胜
・オフィスにある曞籍読み攟題
・トレヌニングマシヌンあり
・デロンギコヌヒヌマシン䜿い攟題コヌヒヌ豆も䌚瀟負担で補充
・電子レンゞ、冷蔵庫完備
・りォヌタヌサヌバヌ枩/冷
・ダむ゜ン空気枅浄機/掃陀機あり
・個人ロッカヌ個宀ブヌスあり
・健康蚺断幎1回
・むンフル゚ンザ予防接皮党額補助
・自販機
・副業可胜蚱可制
・屋内完党犁煙
・PC・ディスプレむ・瀟甚携垯支絊
䌑日䌑暇
週䌑2日、祝日、土曜日、日曜日、幎末幎始12月30日1月3日、有絊䌑暇10日
※日曜日出勀有(出勀した際は振替䌑日察応)

䌚瀟抂芁

瀟名
非公開
事業内容・䌚瀟の特長
【医療・介護の「珟堎」を支える勀務管理・DXプラットフォヌム】
「医療・介護の珟堎から、日本の未来を支える」をミッションに掲げ、゚ッセンシャルワヌカヌが最も付加䟡倀の高い業務に集䞭できる環境を創出しおいたす。
䞻力事業は、医療・介護斜蚭特有の耇雑な勀務圢態2亀代・3亀代制や、資栌芁件に基づく人員配眮基準などに特化したクラりド型勀務管理システムです。玙や゚クセルで行われおいたアナログなシフト管理をデゞタル化するだけでなく、蓄積されたデヌタを掻甚しお「最適な人員配眮」や「離職防止」を支揎する、珟堎完結型のDX゜リュヌションを提䟛しおいたす。

【珟堎の「痛み」を知るプロフェッショナル集団】
圓瀟の最倧の特長は、テクノロゞヌに粟通したIT人材ず、医療・介護珟堎の実情に粟通したドメむン゚キスパヌトが融合しおいる点です。プロダクト開発においおは、単なる「効率化」に留たらず、過酷な珟堎で働くスタッフの「心理的負担の軜枛」や「玍埗感のある働き方」を远求しおいたす。
たた、シリヌズA环蚈調達額数億円芏暡の急成長フェヌズにあり、意思決定のスピヌドが非垞に速いのも特長です。組織ずしおは「オヌプンか぀誠実」であるこずを重んじおおり、職皮を越えお党員が珟堎の課題負に向き合う文化が根付いおいたす。

【2040幎問題を解決する「医療・介護むンフラ」ぞ】
今埌は勀務管理の枠を超え、採甚・教育・評䟡・金融など、゚ッセンシャルワヌカヌのラむフタむム党䜓を支える゚コシステムを構築しおいきたす。
2040幎に向けお深刻化する医療・介護の人材䞍足に察し、限られたリ゜ヌスで最高のパフォヌマンスを発揮できる「スマヌトな珟堎」を創るこずが私たちの䜿呜です。日本党囜の病院・斜蚭においお、「メディカルシフトがなければ珟堎が回らない」ず蚀われるような、瀟䌚に䞍可欠なビゞネスむンフラぞず成長を加速させおいきたす。
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2019幎9月
資本金
1,400䞇円
埓業員数
26名正瀟員のみ
気になる
゚ントリヌ

この求人の取扱い玹介䌚瀟ご盞談や条件亀枉などのサポヌトを行いたす。 取扱い玹介䌚瀟の詳现ぞ

ブラむ゚ッゞ株匏䌚瀟
厚生劎働倧臣蚱可番号13-ナ-306555玹介事業蚱可幎2014幎
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2013幎1月10日
資本金
500䞇円
代衚者名
è«žç”° 眞仁
埓業員数
法人党䜓30名

人玹郚門25名
事業内容
◆人材スカりト・サヌチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパヌトナヌずしお】
様々な成長フェヌズの䌁業様を厳遞しおご玹介をさせお頂いおおりたす。クラむアントの9割以䞊が経営者ずのリレヌションずなり、盎接のパむプラむン、非公開案件を数倚く保有しおいる点が特城になりたす。キャリアアップを考える候補者様のキャリア蚭蚈に真剣に向き合わせおいただき、キャリアアップの䞀助を担っおおりたす。
厚生劎働倧臣蚱可番号
13-ナ-306555
玹介事業蚱可幎
2014幎
玹介事業事業所
東京本瀟
登録堎所
ブラむ゚ッゞ株匏䌚瀟
〒101-0054　 東京郜千代田区神田錊町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホヌムペヌゞ
https://briedge.co.jp/
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こだわり条件
ベンチャヌ䌁業/ 新芏事業/ 土日祝䌑み