募集要項
- 仕事内容
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主に、以下の業務をご担当いただきます。
グループ／全社におけるBCMの企画・更新プロセス管理
BCP／BCM雛形文書の作成・更新・管理
全社安否確認訓練、BCP訓練の企画・実施・結果分析
災害・有事発生時の初動対応支援
安否確認システムの運用管理、ベンダー対応
BCMに関する社内啓発、説明資料の作成
経営層・関係部門との横断的調整（海外拠点との連携含む）
事業継続管理（BCM）の中核を担う立場として、平時からの備えから有事対応までを一貫して支え、組織の危機対応力・レジリエンスの向上に寄与していただきます。関係部門や経営層と連携しながら、実効性の高いBCM運用を推進していただくことを期待しています。これまでのご経験を活かし、主体的に業務に取り組んでいただける方を募集します。
本ポジションでは担当者を想定して募集いたします。
配属予定部署
法務総務部門 総務部総務グループ
■メンバー構成
総務部総務グループ：13名 （管理職4名、一般社員5名、その他4名）
■働き方
フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社））
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
企業におけるBCP、危機管理、またはそれに準ずる業務の実務経験（目安：2年以上）
関係部門（人事、IT、各事業部、外部ベンダー等）と調整しながら業務を推進した経験
■歓迎要件
英文資料の作成・レビュー経験、海外拠点との業務連携経験
コーポレート部門（総務、経営管理、ガバナンス等）での実務経験
安否確認システムや危機管理ツール等、システムの導入・更改プロジェクトへの参画経験
■求める人物像
冷静かつ体系的に状況を分析し、的確な判断を行える方
課題を自ら整理し、提案から実行まで主体的に取り組める姿勢
課題に対してスピード感と粘り強さをもって取り組み、関係者を巻き込みながら解決に導ける方
組織や事業の成果を自分事として受け止め、責任感をもって最後までやり抜く姿勢を持つ方
グローバルな視点や多様な価値観を尊重し、異なる立場・文化を持つ人々と協働できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
- 勤務時間
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本社 8:45～17:15 休憩12:00~13:00
フレックスコアタイム13:00~14:00
工場 8:30～17:00 休憩12:00~13:00
- 年収・給与
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年収 5,500,000 円 -8,500,000円
昇給年1回、賞与年4回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生 通勤手当、家族手当、交通費全額支給、時間外手当、住宅手当 、工場食堂、作業着貸与、社宅・寮、各種社会保険完備、厚生施設、新入社員研修、階層別研修あり
■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金
- 休日休暇
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土日・国民の休日
年間休日 125日
- 選考プロセス
- web受検による基礎能力試験（英語を含む）及び適性検査、複数回の面接
