募集要項
- 募集背景
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物流・建設・製造など、社会インフラを支える非デスク産業では、
人手不足、業務の属人化、アナログな管理体制といった課題が
今なお多く残されています。一方で、現場を支える産業だからこそ、
テクノロジーや事業開発による変革余地は非常に大きく、
社会的意義と市場成長性を兼ね備えた領域です。
対象企業は、非デスク産業向けのHRサービスやSaaSを展開し、
現場企業の採用・業務改善・経営支援に取り組んでいます。
今後さらに事業領域を広げていくためには、既存サービスの改善だけでなく、
新たな収益モデルやサービスコンセプトを生み出す人材が必要です。
今回の募集では、以下のようなテーマを推進していただきます。
・市場やユーザーニーズを捉えた新規サービスの企画
・既存事業の課題分析とグロース施策の実行
・KPI設計、ロードマップ作成、事業計画の策定
・営業、開発、マーケティングと連携した事業推進
・将来的な事業責任者候補としての経験蓄積
単なる企画担当ではなく、事業のあるべき姿を描き、
実行と改善を重ねながら成長をつくる役割です。
- 仕事内容
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非デスク産業向けDX事業にて、新規事業の企画開発や既存サービスの非デスク産業の課題解決を目指す事業において、
成長戦略を担当。市場分析、KPI設計、施策実行まで一貫して担います。
新規事業の立ち上げから既存サービスの成長戦略まで、
幅広く事業推進を担っていただきます。
対象となるのは、物流・建設・製造・整備など、
社会を支える一方で、人手不足や業務効率化に大きな課題を抱える領域です。
現場の声や市場データをもとに、どのようなサービスであれば
顧客の課題を解決できるのかを考え、具体的な事業や施策へ落とし込みます。
単なる市場調査や資料作成に留まる仕事ではありません。
仮説を立て、関係者を巻き込み、実行し、結果を検証するところまで
責任を持って進めるため、事業を自ら動かす手応えを得られます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・新規サービスの企画、コンセプト設計
・市場分析、競合調査、ユーザーニーズのリサーチ
・既存サービスの改善施策立案、運営最適化
・中長期の事業計画策定、KPI設計
・ロードマップ作成、進捗管理、課題整理
・売上データや利用データの分析
・成長施策、マネタイズ戦略、収益性改善の企画実行
・営業、開発、マーケティング、データ担当との連携推進
・経営判断に必要なレポーティングや提案資料作成
事業の状況に応じて、0→1の立ち上げに関わる場合もあれば、
すでに一定の顧客基盤を持つサービスのグロースに関わる場合もあります。
フェーズごとに求められる課題が異なるため、戦略思考だけでなく、
現場に入り込んで泥臭く実行する力も重要です。
また、戦略コンサルタント、マーケター、エンジニア、
データ人材など、多様な専門職と協働する機会があります。
それぞれの知見をつなぎ、事業として成果が出る形にまとめていくため、
高いコミュニケーション力と推進力が求められます。
将来的には、事業責任者、新規事業責任者、経営企画領域など、
より大きな裁量を持つキャリアも目指せます。
社会課題の大きい産業に向き合いながら、事業づくりの実践経験を
積みたい方に適した環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業企画、事業開発、経営企画、営業企画のいずれかの経験
・市場分析、競合分析、KPI設計、施策実行の経験
・複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・数値データをもとに課題を特定し、改善につなげた経験
- 歓迎
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・新規事業立ち上げ、または既存事業グロースの経験
・SaaS、HR、DX、BtoBサービス領域での実務経験
・コンサルティングファームや事業会社での戦略立案経験
・プロダクト、マーケティング、営業組織との連携経験
・PLや収益性を意識した事業運営経験
・スタートアップ、メガベンチャーなど成長企業での勤務経験
- フィットする人物像
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・社会課題の大きい産業を変えることに意義を感じる方
・分析だけで終わらず、実行と改善までやり切れる方
・不確実な状況でも仮説を立て、前向きに行動できる方
・事業成長に必要なことを自ら考え、周囲を巻き込める方
・経営視点と現場感覚の両方を大切にできる方
・将来的に事業責任者として成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1249万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み