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【上流×AI活用】設計・開発改善を推進するリーダー候補募集!【東京/SE】
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掲載期間:26/05/19~26/06/01求人No:WATJR-Mid/T-SE/26051
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【上流×AI活用】設計・開発改善を推進するリーダー候補募集!【東京/SE】

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン
海外展開あり(日系グローバル企業) 海外折衝 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
現在当社では、生成AIを活用した「AI駆動開発」を全社的に推進しています。

AIを活用した開発効率化だけではなく、
設計・品質向上・開発改善など、
より本質的なエンジニアリングを強化していくため、
開発組織の拡大を進めています。

また、上流工程やチーム推進を担えるリーダー層の強化にも注力しており、
将来的に組織の中核を担っていただける方を募集しています。

金融・物流・製造・通信など、
幅広い業界のプロジェクトを通じて、
AI活用と課題解決を両立した開発組織を目指しています。
仕事内容
生成AIを活用した「AI駆動開発」を推進しながら、Webアプリケーション開発やDX推進、設計・開発改善、チーム推進を担っていただくポジションです。
■おねがいしたいこと
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・生成AIを活用したWebアプリケーション開発
・要件定義~設計~開発~テストまでの一連の開発業務
・AIツールを活用した設計/実装/コードレビュー効率化
・コードレビューや品質改善
・開発ガイドライン整備、標準化推進
・小規模チームでのリーダー業務、チーム推進

■ このポジションの特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・AI駆動開発など、次世代の開発スタイルを経験可能
・「作業」だけではなく、設計や課題解決にも挑戦可能
・上流工程やチーム推進にも携われる環境
・AI活用を推進する組織で、新しい開発手法を学べる
・マネジメント/スペシャリスト双方のキャリア形成が可能

■ プロジェクト例
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・金融向け次世代決済システム開発
・物流向け配送最適化システム開発
・通信業界向けDX推進プロジェクト
・Webアプリケーション開発/業務システム開発
応募資格
必須
・Webアプリケーション開発経験(目安3年以上)
・要件定義~テストまで、一連の開発工程に携わった経験
・レビュー、進行管理、後輩育成などの経験
・生成AI(Cursor、Claude、Copilot等)を活用した開発への興味・関心
歓迎
・Node.js/TypeScriptを用いた開発経験
・AWS(ECS/Lambda等)を用いた開発経験
・開発ガイドライン整備、標準化推進経験
・顧客折衝経験
・小規模チームでのリーダー経験
・AIツールを活用した開発改善経験
フィットする人物像
・AIを活用した新しい開発スタイルに挑戦したい方
・コーディングだけではなく、設計や課題解決にも挑戦したい方
・設計や上流工程にも挑戦したい方
・チームでコミュニケーションを取りながら開発を進められる方
・新しい技術や開発手法を積極的に学びたい方
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
※期間中の給与・待遇に変化はございません
ポジション・役割
システムエンジニア
勤務地
■ICD本社、またはプロジェクト先(東京23区)※転勤はありません。

■ICD本社※転勤なし
〒108-6307 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 6階
JR京浜東北線、山手線 「田町駅」徒歩10分
都営三田線、都営浅草線 「三田駅」徒歩7分(出口:A3)
勤務時間
9:00~18:00
プロジェクトごとによって異なる場合があります。

平均残業時間:13時間
年収・給与
年収450万円~1,000万円(賞与2ヶ月分込)
月給32万円~71万円 (※見込残業時間20時間分込)
見込残業代44,608円~96,995円
└固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
※前職での給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
<賞与/昇給>
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回

<評価制度>
人事考課と目標設定を導入しており、
目標の達成度、業績、お客様からの評価などを総合して、
昇給・昇格・賞与へ反映しています。

また、上長や部長との面談を通して、
今後のキャリア形成や振り返りも実施しています。

<福利厚生>
・時間外手当
・資格取得奨励制度
└受験費用補助+取得時お祝い金(最大20万円)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└保養所、スポーツ施設、レストラン等の利用可
・健康診断(年1回/女性検診制度あり)
・誕生日休暇
・ヘヤワリ(家賃補助サービス)
・従業員持株会
・KICKOFF(年2回)
・年間MVP表彰制度

<保険>
・各種社会保険完備
└健康保険
└厚生年金
└雇用保険
└労災保険

<諸手当>
・交通費支給(上限4万円)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日125日以上
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
カジュアル面談⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※統一した選考プロセスではなく、お互いに納得感や共感を感じられる選考となるように、
期間・回数・内容については個別に調整させていただいております。
平均的には、1次面接~最終面接まで、10日~1ヶ月程度ですが、候補者様の状況によって柔軟にアレンジさせていただきます。

※面接は1回のみとなる場合もございます。
キャリアパス・評価制度
当社では、一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成を大切にしています。

将来的には、
チームマネジメントや組織づくりを担う「マネジメントコース」だけではなく、
技術力や設計力を深めながら、
AI活用や開発改善を強みとする「スペシャリストコース」など、
ご自身に合ったキャリア形成が可能です。

また、要件定義や設計などの上流工程、
チーム推進や開発改善などにも携わりながら、
段階的にキャリアアップできる環境があります。

会社概要

事業内容
ICD(株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン)は、顧客のIT課題に対し、開発から保守運用までをワンストップでサポートしている会社です。
お客様ごとの『課題』を大切にし、その解決にとことん向き合います。『すべての人と人のコミュニケーション(通信)が インタラクティブ(双方向)につながっていく 未来のネットワーク社会をデザイン(創造設計)し、 社会に貢献する企業であり続ける』という企業理念のもと、自社の成長はもちろん、お客様の事業発展にも貢献し、挑戦し続けています。
設立
2000 年 11 月 10 日
資本金
53,840,500円
代表者名
神農 渉
従業員数
160名
事業所
本社/〒108-6306 東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 6F
ホームページ
https://www.icd.co.jp/
入社実績
Aさん(28歳 / 男性)
マネージャー
Bさん(26歳 / 女性)
リーダー
Cさん(25歳 / 男性)
チーフ
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