募集要項
- 仕事内容
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コンサルタントとして、顧客の経営課題のヒアリング・その解決策としての戦略立案、実行支援までを一貫
してご担当頂きます。
※プロジェクト内容は全社戦略、事業戦略、資金調達アドバイザリー、IT 戦略構築、業務オペレーション改善、営業改革、マーケティング戦略支援、新規事業立ち上げ支援、コンサルタント育成、営業支援など多岐にわたります。近年では、クライアントの近くでサポートする PMO-PJT の割合が多くなっています。
※事業領域に偏りはなく、インダストリー、テーマともドメインを問わず幅広いクライアントからの依頼が集
まっています
■企業の魅力
・少数精鋭で切磋琢磨できる
(ACN や PwC などの大手総合系ファームの Top メンバーで構成)
・極めて高収入
(固定給＋インセンティブ。活躍度合によっては、コンサルタント数年目の若手クラスで 1,200 万、マネージャー手前くらいで 2,000 万 等)
・クライアント・デリバリーに集中できる環境がある
(社内へのこまめな PJT 進捗報告や、プロモーションのための社内アピール等は不要。その分クライアントに集中してほしい)
・優良案件豊富
（プライムまたは大手ファームの 1 次請けも多い。クライアントも大手商社、製造等の一流企業。PJ 内容も上記の通り IT 戦略から新規事業策定、クライアント側 PMO 等の上流部分が大半。システム開発等ではない）
・安定した経営環境
(社長・役員のコネクションが幅広く、また既存クライアントからの継続も多い)
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・総合系・IT 系コンサルティングファーム、または Sier の在籍経験（2～3 年以上）
- 歓迎
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・英語力
・SAP 関連知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（ほぼリモートワーク）
- 年収・給与
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・シニアコンサル：ベース 1300 万円～1500 万円＋インセンティブ
・マネージャー：ベース 1500 万円～1900 万円＋インセンティブ
※(1)ベース給与+(2)稼働インセンティブ+(3)その他インセンティブの 3 階建てとなっており、上記ベースは(1)
＋(2)の数字。マネージャータイトルならまず 2000 万円には到達する。シニアコンサルでもインセンティブ次
第で 2000 万には到達しうる。概ね総合系の 1.5 倍程度のイメージ。
