募集要項
- 募集背景
- 前任者、社内異動にともなうバックフィル
- 仕事内容
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主に国内建機メーカーなどに対して、アフターセールスを担当していただける方を募集しています。具体的には、
担当の国内建機メーカーに納品したエンジンに関する関連部品や修理に関する問い合わせや注文に対応し、社内のエンジニアやサプライチェーンチーム、サービステクニシャンと連携し、クライアントのニーズに対応し、売り上げをあげていただきます。
主にOJTを通し、製品や業界のことを習得していただくので、詳細なエンジンに関する知識がなくても大丈夫です。
当面は、数社のクライアントを担当していただきますが、慣れてきたら新規開拓営業もやっていただきます。
担当顧客（アカウント）のチームをリードし、売上と利益の目標を達成して頂きます。
営業ツール、プロセスや社内ITシステムを使用して報告および営業予測をする
顧客関係や顧客価値を向上させ、
担当顧客のビジネスを成長させることを目的としたプロジェクトをサポートする
- 応募資格
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- 必須
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法人営業やアフターセールスの実務経験もしくは準ずる経験、なんらかのERP実務経験をお
持ちの方。
・ Excel（VLOOKUP、Pivot、リストの照合などが難なく出来るレベル）実務経験、その他PC
スキル(MS Office, Zoom, Teams)全般
語学力 日本語‐ネイティブもしくは流暢
英語―ビジネスレベル （少なくとも英語に抵抗の無い方。お客様は日本です
が、海外の拠点より英語の資料が送られたり、メールでのコミュニケーショ
ン、会議に参加したりなどが有ります。）
- 歓迎
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外資系やグローバル企業での業務経験、類似した業界（自動車、建設機械、大型機械）における業務経験がある方歓迎。
新規開拓営業経験があれば尚可。
マルチタスクできる方歓迎。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー15階
※出社と在宅のハイブリッドです
- 勤務時間
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平日の9:00 - 17:30(フレックス制もあり）※ 1日の所定労働時間7.5時間
- 年収・給与
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年収700万円 ～ 899万円
月給 583000円～749000円
別途業績賞与あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・報酬改定（年1回）
・退職金制度
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金制度
・団体生命保険
・傷害保険
・通勤手当※
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」
・従業員株式購入制度（ESPP）
・従業員共済会
・従業員アシスタントプログラム(EAP)
・定期健康診断・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種サポート
・社内e-Learningシステム
・大学等の学費サポート※
※支給には一定の条件があります
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度最大12日）、病気休暇、特別休暇、年末年始（12/30～1/3）
- 選考プロセス
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・面接は基本、 Zoomでのビデオ面接です。
・書類選考（履歴書、職務経歴書をご提出ください）
・面接は２回 ※ 状況によりプロセスが変更になる場合があります。
・バックグランドチェック （学歴調・職歴調査、IDチェックな
