募集要項
- 募集背景
- 組織強化募集
- 仕事内容
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優秀な人材確保の全体設計を担っていただく「採用戦略スペシャリスト」ポジションを創設予定の為、・組織マネジメント
経営方針・組織課題を理解し、最適な採用戦略を立案・実行していくことで採用の面から会社をサポートいただきます。
・会社の成長戦略を支える「採用戦略の立案と実行責任者」として、必要人材を最適なタイミングで確保する体制を構築
・専門性を活かした有意義な採用戦略の立案、各事業部と連携の上実行。
・介護・福祉・給食など、人材確保が年々難しくなる業界環境を踏まえ、外部依存に頼らない“自社完結型採用モデル”の確率。
・労働市場・採用競合の動向分析
等
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での人事（採用）経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長～次長クラス
- 勤務地
- 新宿または大阪市内
- 勤務時間
- 9時～18時
- 年収・給与
- 750万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・退職金制度
・慶弔見舞金
その他多数有
- 休日休暇
- 年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 適性検査、1次面接、2次面接
