その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
BIM構築・推進マネージャー【東京】【日立G/建設DXをリードするBIM推進責任者】
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掲載期間:26/05/14~26/05/28求人No:EAGE-699079
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

BIM構築・推進マネージャー【東京】【日立G/建設DXをリードするBIM推進責任者】

株式会社日立プラントサービス
大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
建設・プラント・水インフラなど幅広い領域で国内トップクラスの実績を持つ同社では、
業界全体のDXを先導するためBIM推進プロジェクトを強化しています。
これまで部門ごとに「点」で取り組んできたBIMを、全社共通の“標準モデル”として体系化し、
設計~施工~維持管理をつなぐ基盤を構築するフェーズに入りました。
新規事業としての重要性も高く、BIM導入・運用経験を持つリーダーが不可欠なため、
立ち上げ期から参画し戦略立案~推進まで担えるマネージャー層を急募しています。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・BIM推進戦略の立案(標準化モデル・運用ルールの策定)
・プロジェクト推進、課題管理、ロードマップ作成
・設計・施工・設備・営業など社内各部門との調整
・社外ベンダー/パートナーとの協働
・DX化のための資料作成、改善提案
・メンバーマネジメント(育成/進捗管理)
・(ゆくゆくは)外部企業向けサービス展開の企画参画

■働きがい
【1】建設業界のDX化を担う新規事業に携わることができる
建設業界は人材不足やIoT化の遅れなど課題も多く残る業界ですが、社会インフラを支える極めて重要性が高い業界でもあります。
建設業界全体のDX化はひいては産業全体の活性化にもつながるため、大きな社会的意義を感じながら業務に臨んでいただけます。

【2】働き方改革の推進
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は廃止しています。
また、労働時間管理システムの導入やノー残業デーの実施、時間外労働の事前申告制など、
社員の業務量・労働時間に偏りが出ないよう可視化しながら管理をしています。

【3】フラットな社風
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」社員が多いことです。
「わからないことがあっても聞きにくい」ということはなく、
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:産業設備事業部/企画管理本部/BIMセンタ
※詳細は面接にてお伺いください。
応募資格
必須
・建設業界での実務経験
・BIM導入または運用に関する実務経験
・マネジメント経験(人数不問)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー
沿線名:JR各線・東京メトロ日比谷線、銀座線「上野駅」徒歩約5分・JR山手線「御徒町駅」徒歩約5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:25時間
年収・給与
パターン(1)
年収:700~850 万円
月給制
基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
資格手当 
帰宅交通費手当

パターン(2)
月給制 基本給400000円~
専門業務型裁量労働制により1日8時間働いたものとみなされます。
■一律(固定)手当
■変動手当
家族手当
資格手当
帰宅交通費手当
管理職採用の場合、「裁量労働制」となり、「残業代が支給対象外」となります。

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■企業年金基金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
株式会社日立プラントサービス
事業内容・会社の特長
■冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負など

■水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負

■土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負

■食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
設立
1964年9月15日
従業員数
1,614名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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