募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
年間3,000万人もの顧客にコネクテッドサービスを提供するHonda。
同社は今、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を推進しています。
その中核を担うのが、デジタルサービスプラットフォームを構築するコネクテッドソリューション開発部門です。
自動車にとどまらず、バイクや航空機といった多様なモビリティへのサービス拡大も視野に入れており、2030年までに世界最高品質のプラットフォーム提供を目指しています。
この急成長を支え、さらなる発展を加速させるため、組織の変革と運営をリードする新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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Hondaのコネクテッドソリューション開発部門にて、組織運営者として組織の変革・強化をリードしていただきます。
AIの活用なども含め、未来の組織体制と業務プロセスを構築する重要な役割を担います。
■業務内容
・組織改革・強化に向けた中長期的な戦略・企画の立案と推進
・AI活用による業務プロセスの効率化推進
■キャリアパス
・まずはコネクテッド部門の組織変革・運営に携わっていただきます。
・将来的にはプロジェクトマネージャーとしてコネクテッドサービスの開発をリードいただく想定です。
・さらには自動車にとどまらず、バイクやパワープロダクツ等の様々な製品や社内外との接続を可能とするシステムの企画、プロジェクト推進を関連部門と連携を図りながら推進していきます。
・また、複数領域のリーダーとチームを組んで新製品や新サービスの開発プロジェクトに参加する機会や、海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在の可能性もあります。
■働きがい
・急成長中の同部門において、重要テーマである組織強化・変革に挑戦いただけます。
・全社戦略や部門方針と連動した組織のありたき姿、それを実現するための戦略・施策を考え、実際に施策を遂行することは大きなやりがい・成長につながります。
・コネクテッド領域のスコープは自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れており、モビリティの未来に関わる機会があります。
・世界を代表するモビリティメーカーとして先端のコネクテッドプラットフォーム、サービス、ユーザーエクスペリエンスを世界中のお客様に届けるという大きな責任と感動のある仕事に携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
コネクテッドソリューション開発部門への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・デジタル/IT領域における組織戦略策定の経験
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験（プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等）
・生成AI/エージェントAIを用いた現場業務の高度化・効率化の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門2-2-3
アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
- 年収・給与
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年収：600～1090 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
