募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、部門を強化するためメンバーを増員します。
業界未経験、新たに挑戦したい方大歓迎！
既存メンバーと共に、主体的にポジティブに業務に取り組んで頂けるメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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自社基幹サービスの開発ディレクションを担うポジションです。マーケティング部の要望をヒアリングして要件に落とし込み、エンジニアやデザイナーと連携して設計からリリースまでを推進していただきます。『GEECHS JOB』は現在、ブランド価値を再定義するリブランディングを進めており、Webシステム全体を最新アーキテクチャ（Next.js App Router等）へ刷新している真っ最中です。
マーケティング施策の目的を深く理解し、事業の課題を機能やページへと落とし込む経験を積むことができます。
このポジションで最も大切にしているのは、「エンジニアと事業部の間に立ち、認識をそろえて開発を前に進める力」です。実装は当社ネットワークから参画している優秀なプロエンジニア（ITフリーランス）が担当するため、仕様について議論できる基礎知識があれば、ご自身で深くコーディングを行う必要はありません。
■主にお任せする業務：GEECHS JOBの開発ディレクション
・マーケティング部の要望や施策目的のヒアリング、要件定義への落とし込み
・エンジニア・デザイナーとの仕様すり合わせ、優先順位判断、スケジュール管理（WBS等）
・要件定義から設計、リリースまでの進行管理
・ER図、画面設計書、システム構成図など、開発に必要なドキュメントの作成
・マーケティング部からの依頼に基づく、LPやキャンペーンページの制作・公開
※ダイレクトマッチングプラットフォーム『GEECHS DIRECT』の開発にも携わっていただきます。
■主軸に加えて期待する業務（組織・AIの推進）
・AI駆動の開発体制づくり
・ビジネスサイドへのAI活用推進
・開発チームの仕組みづくり
＜開発環境＞ ※プロダクトごとに環境が異なります
言語：TypeScript フレームワーク：Next.js（App Router）、React
UIライブラリ：Mantine、MUI
スタイリング：CSS Modules + SCSS
ヘッドレスCMS：Contentful（GraphQL）
DB・認証：Supabase
インフラ：AWS
テスト：Vitest、Storybook
CI/CD：GitHub Actions
バージョン管理：GitHub
AI：Claude Code、Cursor、Claude、ChatGPT
＜使用ツール＞
コミュニケーション：Slack、Google Meet
ドキュメント：Notion、Confluence
タスク管理：Notion、Asana
デザイン：Figma
CMS：Contentful
MA：Marketo
CRM：Salesforce
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションまたは業務システム開発における上流工程（要件定義、基本設計、進行管理のいずれか）の実務経験（目安3年程度～）
・エンジニアと仕様や課題について対話ができる、Web開発の基礎知識（※ご自身で深くコーディングを行う必要はありません）
・仕様書や画面設計書、フロー図などを用いた開発の進行・スケジュール管理経験
- 歓迎
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※以下のいずれか「1つでも」当てはまる経験や関心をお持ちの方を歓迎します！
・上流・PM領域： PM/PMO経験、LP・施策ページの制作ディレクション、UI/UX設計・ワイヤーフレーム作成
・開発・モダンスタック領域： Next.js / React等のフロントエンド知見、ヘッドレスCMS（Contentful等）の知見、クラウドインフラ（AWS等）の基礎知識
・AI・仕組み化領域： Claude CodeやCursorなどを用いた開発体制への関心、社内へのツール導入・業務フロー改善の経験
※人材業界（SES・派遣・紹介等）の知識・経験は一切不問です
（事業開発部やマーケティング部がビジネス要件をサポートします）
- フィットする人物像
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・相手の職種（エンジニア／非エンジニア）に合わせ、言葉を選んで対話ができる方
・完璧を求めて立ち止まるより、「7割の完成度」でスピード感を持って前に進められる方
・自分のやり方に固執せず、人の意見や新しいツールを素直に取り入れられる方
・課題や困りごとに直面した際、一人で抱え込まずに早めに相談・アラートを出せる方
・「納品して終わり」ではなく、自社サービスを事業の当事者として育てていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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（雇入れ直後）東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階（WeWork内）及び従業員の自宅
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
※転勤無
※ハイブリッド勤務可能（週1日リモートワーク可能/時期は要相談）
- 勤務時間
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フレックス制：コアタイム11：00～15：00（実働8時間）
※9：30～18：30にて勤務している社員が多いです
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 800万円
月給：416,667円～（基本給：308,287円～＋固定残業代：月45時間/108,380円～）
＊経験・スキルにより決定します
＊固定残業時間超過分は別途支給
＊上記は入社時の想定年収ですが、年2回の評価制度により、実績・成果に応じて、入社後に600万円以上を目指すことも可能です。
・昇給
年2回（4月、10月）
・交通費支給
上限月額3万円まで全額支給
・勤続年数手当有り
1年ごとに勤続年数に比例して支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
・柔軟な勤務体制
・様々な休暇制度
・従業員持株会
・ファミサポ制度
・コミュサポ制度
・部活制度
- 休日休暇
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・土日祝日休み（完全週休2日制）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・アニバーサリー休暇（年1日の特別休暇）
・入社特別休暇（1日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒（カジュアル面談）⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
＜選考フロー補足＞
・選考回数は個人によって異なる場合がございます。
・カジュアル面談はご希望の方のみ実施しています。
（書類選考通過後の実施となります。弊社の事業や業務に関するご説明が中心で、選考要素はございません。）
