募集要項
- 募集背景
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業績拡大および人手不足に伴う増員募集です。
売上が拡大しており、既存メンバーだけでは対応しきれないため、更なる組織強化のための増員となります。
- 仕事内容
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JR／私鉄／地下鉄等の技術部担当者に対して、同社の内放送連絡システムや常通報システム等の営業をお任せします。
【仕事内容】
・既存顧客を中とした深耕営業です。
・営業あたりの担当社数2～10社
・基本的にはで提案しますが、時には社内の設計や品質保証などの技術部と訪問することもあります。
・案件は基本的に2年程度の長期スパン。顧客と期的な信頼関係を築いていくことが不可です。
・上記のような営業スタイルのため、営業の評価については、数字だけでなくプロセスも重視しています。
【入社後について】
入社後約2～3週間の間、東京本社（東京都港区 ）、大森工場（東京都区）にて、研修があります。
座学研修で製品知識を学び、社内の場にて他部の業務内容に触れていただきます。その後、先輩への営業同行も実施します。
※宿泊費は会社負担となります。
【働きがい】
・“ものづくり現場”と最前線の“社会インフラ”をつなぎ、世の中にまだ無い新しい仕組みを提案・実現できます。
・鉄道の安全を自ら守る提案型営業は、普段は縁の下で人々の命や日常を守るというやりがい・使命感があります。
・チームワークを大切にし、現場・設計・営業が一体で現場課題解決に取り組む風土が強いです。
【同社の魅力点】
・関西圏の大手インフラ企業を中心とした既存顧客深耕型の営業スタイル。
新規開拓ではなく、長年取引を続ける信頼関係をもとにした提案活動が強みです。
・業界随一の「スピード感」と顧客密着型サポート。
不具合や特別なニーズにも、設計や技術者も一体となって現場対応できるフットワークの良さが、お客様からの高い信頼を得ています。
・会社として急激な拡大よりも安定成長や顧客との信頼継続を重視。
市場も限定的なため、堅実な経営基盤があり、腰を据えて長く働いていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
職種未経験歓迎、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：大阪府大阪市北区曾根崎2丁目5-10 梅田パシフィックビルディング7階
沿線名： JR 東海道本線 大阪駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者15,000円、子1人目5,000円、子2人目3,000円
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金
・健康診断
・厚生年金基金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接（人事担当者・部署担当）→最終面接（社長）
※フローは状況によって変動する場合がございます。
