募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員となります。
- 仕事内容
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現代の社会インフラとなりつつある、パーク２４グループの多様なサービスの進化をシステム面から支えます。事業/サービスが抱える本質的な課題に向き合い、利用者やビジネスパートナーも含めたすべての関係者に価値あるものを創り続けていきます。
【具体的には】
・自社サービスに関わるプロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでの全行程のリード
・企画段階への参画、運用改善の提案・実現、および事業成長への貢献
・ビジネスパートナーを含む10名規模程度の開発プロジェクトマネジメント
・進捗管理、課題/リスク管理、ステークホルダーマネジメント、解決推進
・新任/若手エンジニアの指導、評価、各工程での成果物レビュー
・チームの改善活動（ふりかえりや、出た課題への対処など）
・新技術や業界動向の調査・導入検討
・DB論理設計、Web/APサーバーなどミドルウェアの設定（一部実施）
【魅力ポイント】
■ 自社内製開発/事業会社（企画部門）との二人三脚
・受発注の関係に閉じることなく、サービス設計から協議でき、上流から下流まで事業に深く関わることができ、細部まで把握して調整にも関わることができる
・リリース後の数値的なフィードバックなどについても共同して改善活動を行うことができる
・新たな技術や方法論などの検討、採用なども行える
・「作る/作らない」の二択ではなく、段階開発、運用対処なども含めて幅広い選択肢から最善手を検討できる
■複数のキャリア選択肢（一部）
・より全体的な視野を求められる上位PM
・よりビジネス寄りになるプロダクトオーナー
・標準化、品質向上などを目的としたPMO
・技術探究や安定運用などに特化した開発部署への異動
・関連や興味が湧いた事業を開発する部署への異動
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社のICT推進本部に配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・開発者としての実務経験が概ね3年以上あり、新任や若手技術者メンバーの指導やスキル/成果の評価を行った経験があること
・PM/PLとしての実務経験が概ね2年以上あり、プロジェクトの開始から終了までチームを率いてやり遂げた経験があること
・ステークホルダーマネジメント、リスクマネジメントの実務経験があること
・顧客/事業部門（依頼者）と同じゴールを見据えての折衝を行った経験があること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区西五反田2-20-4 パーク２４グループ本社ビル
最寄駅：JR山手線「五反田」駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週4～5日
※リモートワーク中心となります。ただし、出社しての業務が必要な場合は五反田本社に出社となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
月平均残業時間：20時間
9:00～17:00で勤務されている方が多いです。
フレキシブルタイム:7:00～22:00
- 年収・給与
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年収：570～775 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当
赴任手当
帰任手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生楽部（リロクラブ）、リゾートトラスト（エクシブ）、保養所、タイムズ スパ・レスタ社員割引、インフルエンザ予防接種、禁煙補助、健康診断、再検査費用補助、ストレスチェック、持株会制度、財形制度、団体保険、福利厚生型確定拠出年金、特別休暇制度、福利厚生楽部（リロクラブ）によるお祝いサービス、ライフプランサポート、ベビーシッター支援制度、病児保育支援制度、不妊治療補助制度、入園・入学お祝い金、お子様の免許取得お祝い金、短時間勤務制度、時差出勤、看護休暇、産前産後休業、産後パパ育休、育児休業休暇、社宅および引っ越し費用サポート（条件あり）、単身赴任者への帰省交通費サポートなど
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）
※状況により選考フローが変更になる可能性があります。
一次選考：WEB面接
最終選考：対面面接
