募集要項
- 募集背景
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株式会社コンベックスは、「世界中に”良縁”を」をコンセプトに、営業活動の生産性を高めるSaaSプロダクトを開発しています。主力製品である営業支援ツール「Digima」は、住宅・不動産業界を中心に多くの企業から支持されています。
この度、さらなる事業拡大を目指し、「Digima」の導入・活用を促進するインサイドセールスを募集することになりました。業界の課題解決に貢献し、共に成長していける仲間を求めています。
- 仕事内容
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※株式会社アンドパッドで雇用の上で、株式会社コンベックスに在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社アンドパッドの制度に準じます。
自社サービスである営業支援ツール『Digima』のインサイドセールス業務をお任せします。ご希望やご経験に合わせて、アウトバウンド中心またはインバウンド中心の業務からスタート。将来的にはフィールドセールスとしての活躍も期待されるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●業界未経験から挑戦できるインサイドセールス
●成果がインセンティブとして正当に評価される
●将来的にフィールドセールスへのキャリアパスも
■具体的な仕事内容
担当顧客の約80%が住宅・不動産業界となります。アウトバウンド業務では、新規リストの作成から決裁者へのアプローチ、アポイント取得までを担当。インバウンド業務では、マーケティング部門が獲得した見込み顧客へのアプローチや、受注後のカスタマーサクセスチームへの引き継ぎまでを担います。
＜担当業務＞
【アウトバウンド中心の場合】
●新規リスト作成、工務店や不動産会社への電話営業、アポイント取得（1日50件程度）
●住宅不動産業界向け展示会での認知活動・見込み顧客獲得
【インバウンド中心の場合】
●資料請求やセミナー参加企業へのアプローチ
●展示会での認知活動・見込み顧客獲得
●受注後のシステム設定サポート、社内外関係者との調整
■この仕事で得られるもの
急成長するSaaS業界で、インサイドセールスとしての専門性を高めることができます。住宅・不動産業界という特定領域の課題解決に深く携わることで、市場価値の高いスキルが身につきます。また、成果に応じたインセンティブ制度があり、自身の頑張りが直接収入に反映されるやりがいを感じられます。将来的にはフィールドセールスへの道も開かれており、営業としてのキャリアを幅広く描ける環境です。
■教育・キャリア
OJTを通じて業務を学んでいただきます。評価制度や福利厚生は、出向元である株式会社アンドパッドの制度に準じており、安定した環境でキャリアを築くことが可能です。
※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2025年12月号 https://mic-r.co.jp/micit/2025/）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ）
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・電話での営業経験（個人、法人問わず）
◎必須ではありませんが、住宅・不動産会社での実務経験、法人営業経験、コールセンターでの経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・成長意欲が高く、目標達成に向けてひたむきになれる方
・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方
・自ら積極的に仕事を作り出す意識のある方
・スタートアップの柔軟な環境で、主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
アクセス：都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」A4出口から徒歩約4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
オフィスワークとリモートワークのハイブリッド勤務です。月・水・金曜日を固定の出社日としています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転勤は基本的にございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：420～600 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：80000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 一時金：20,000円、5,000円/月
住宅手当
産休・育休手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年２回
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク手当（一時金2万円、月5千円）
・出張手当
・近隣住宅手当
・結婚・出産祝い金
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・回数：2～3回
※選考状況によって面接回数は異なります。選考の過程で、出向先の株式会社コンベックス社員との面談も予定しています。
■その他
書類選考
