経営企画
事業部管理【新橋】◆経営層と直接連携/事業損益を管理/世界シェアトップクラス製品多数
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/23 ~ 2026/08/05)
経営企画
事業部管理【新橋】◆経営層と直接連携/事業損益を管理/世界シェアトップクラス製品多数
ミネベアミツミ株式会社
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
-
モーター・ライティング&センシング事業本部にて、事業管理業務をお任せします。
計数管理を軸に、事業全体の損益管理や各種調整業務を担うポジションです。
経営層と直接やり取りする機会も多く、事業の舵取りをダイレクトに感じられるやりがいがあります。
■業務内容
・部門損益取りまとめおよび計数管理(分析、報告)
・部門資料数値確認(事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等)
・部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応(月次)
・設備投資申請対応および取りまとめ
・経営管理部・経理部との各種調整(指示書の発行、廃棄処理等の調整)
・各事業部に対する各種データ提供(販社売上、販社在庫、原価データ等)
・事業部個別案件に対する対応
・製造部門会議開催事務局
・製販会議開催事務局
・その他本部長、部門長指示案件の対応
※ゆくゆくは事業部内の特定の製品群を担当する部署の管理を担当いただきます。
※出張について:国内外への出張あり。行先や頻度は担当する製品により異なります。
■働きがい
・経理の知識を活かしながら、より経営に近い領域へとキャリアを広げられる点が、この仕事の大きな魅力です。
・部門のトップや経営層へ直接報告・提案する場面も多く、自身の分析や提言が事業方針に反映される手応えは格別です。
数字の裏側にある事業の動きを読み解き、会社の成長に貢献している実感を日々得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
モーター・ライティング&センシング事業本部への配属を予定しています。
組織構成:8名(部門長1名、社員7名)
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
・経理に関する実務経験もしくは簿記2級相当
・Excel(各種関数、ピボットテーブル等を使用できること)、Power Pointスキル
雇用形態
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正社員
勤務地
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■東京クロステックガーデン
勤務地住所:東京都港区東新橋1-9-3
アクセス:都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩3分、各線「新橋駅」より徒歩約10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:10時間
年収・給与
-
年収:500~700 万円 月給制 基本給:220000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
-
確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、定年65歳
社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業) 、保養所
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度(※試用期間中は対象外)
休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
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面接2回(WEB適性検査あり)
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
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ミネベアミツミ株式会社
事業内容・会社の特長
-
ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。
スマートフォンをはじめ、生活に身近な製品から航空宇宙向け製品まで同社の部品が組み込まれています。
ミニチュア・小径ボールベアリング/ハードディスク用ピポット/リチウムイオン電池用保護IC/ステッピングモーター
【取引先業界】
「情報通信機器・OA機器市場」、「家電市場」、「航空機市場」、「自動車市場」等
<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
1951年にミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。
今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。
◆積極的な海外進出
同社は複数の製品を世界各地で展開するグローバルメーカーです。
グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。
設立
-
1951/07/16
従業員数
-
単体:4,821人、連結:83,256人
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