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教室長候補 (IT×ものづくり教室)【年間休日120日/社会課題を解決する】
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掲載期間:26/05/14~26/05/27求人No:ENPCC-698824
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教室長候補 (IT×ものづくり教室)【年間休日120日/社会課題を解決する】

株式会社LITALICO
上場企業 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
拡大を目指すオフライン型の教室における、教室スタッフの採用です。現在は首都圏を中心に17拠点を構えますが、さらなる出店を目指しています。なお近年では新型コロナウイルス感染症の流行からオンラインでも教室もスタートさせ、場所を問わず受講することが可能になり、海外から参加する方もいらっしゃいます。

仕事内容
■LITALICOワンダーについて

LITALICOワンダーは2014年に設立された、未就学児から高校3年生を対象にプログラミングやロボットの授業を提供する教室です。現在では全国17教室、生徒数は3200人にのぼります。「考える、つくる、伝える」をテーマに、最先端のものづくりに関する教育を提供します。



■主な業務内容

主体となってお子様へのサービスを提供する大学生アルバイトスタッフ(講師)の管理、育成をお任せいたします。各教室(オフライン)での勤務となり、講師が適切で効果的な指導ができるよう、シフト管理や目標設定などをしていただきます。



■その他の業務内容

・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃)

・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案

・お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供



■入社後の流れ

入社時に基本的な研修を実施し、その後は各教室でのOJTになります。各教室には教室長とご自身の2名の社員のみ所属するため、近い距離で質問や相談をすることができます。1年程度を目途に教室長になることが期待されるので、小さいコミュニティのなかでの積極的に吸い取ろうとする方が活躍される傾向にあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
各教室には、プロデューサー(教室長)1名、教室スタッフ1名、講師(大学生アルバイトスタッフ):数名が所属します。
応募資格
必須
【必須要件】下記いずれかのご経験
・個人営業・マネジメント経験(社員・アルバイト問わず)をお持ちの方
・教育現場でお子様の指導経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県にある各教室へ配属予定。

関東圏内の各教室に配属予定です。※ご自宅からの距離等考慮した上での配属となります。



<受動喫煙防止策について>

対策有無:有 

屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
シフト制1か月単位 勤務パターン:09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
11:00~20:00(実働8時間・休憩1時間)変形労働時間制
1か月単位
平均労働時間:週の平均労働時間40時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:400~700 万円 月給制 基本給:251300円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:38700円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:ライフプラン手当 50000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■持株会制度 
■社内カウンセラー常駐 ■副業可 ■定年制なし ■会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
■評価制度(等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定) ■キャリア相談
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,月曜日,火曜日,日曜日,土曜日,水曜日,木曜日,金曜日,シフト制
選考プロセス
面接3回(筆記試験なし)

1次:人事担当→2次:部長orマネージャー→3次最終:事業部長→内定

※回数は変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社LITALICO
事業内容・会社の特長
【会社の特徴】
「LITALICO(利他利己)」社名そのものを企業理念とし、障がい者の就労支援事業、障がい児支援事業、学習塾およびプログラミング教室の運営事業を展開しています。毎年10~20拠点に就労支援サービス事業所および教育事業の教室を開設し、成長を続けています。事業領域も、障がい者福祉分野を始めとし、教育分野、インターネットメディア分野、テクノロジー分野へと拡大中です。

【組織の特徴】
社会貢献性と収益性の実現を目指した新しいサービスを開発し、「障がいのない世界を作り出し、世界を変え、社員の幸せに寄与する」という考えがあります。したがって、単に社会貢献がしたいというよりも、新しいビジネスを創り出すイノベーティブな志向が強く、早期に事業責任者や役員を目指したいといった上昇志向の高い人材が多く活躍されています。
設立
2005/12/26
従業員数
1,495名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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