募集要項
- 募集背景
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ビジネスデータベース「Sansan」に携わっていただきます。
「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得（※）するなど、確固たる地位を築いてきました。
その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。
加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。
※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025（2025年1月 シード・プランニング調査）
直近でサービス展開領域を大きく広げ、今後さらなる成長を目指しています。
組織拡大にあたり、マネジャーの育成・配置を含めた最適な組織構築が重要となるため、マネジャー候補を募集します。
- 仕事内容
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HRBP組織における「データオペレーション」のメイン担当として、人・組織に関わる情報を整備し、意思決定に使える形で提供する役割です。【具体的な業務内容】
入社後すぐに取り組む領域
・データ提供・集計・レポーティング運用（職種ごとの人員数実績、生産性指標など）
・データの整理と整合性担保、データ品質の改善
・閲覧権限の管理と情報取り扱いルールに沿った運用管理
・問い合わせの一次対応と、必要情報の回収・整理
中長期的に任せたいこと
・データから示唆を発信し、HRBPと一緒に課題設定と施策を進める
・事業部横断の論点を整理し、意思決定を前に進める
・課題特定から提案までのリードタイムを短縮する
・一次情報の回収コストを下げ、HRBPが事業への介入に集中できる状態をつくる
・人事データ基盤のデータマネジメントに携わる
【本ポジションの魅力】
・事業部横断で統一性のある定義・運用を設計し、HRBPの意思決定を支える人事データ実務を幅広く経験できる
・「人の動き」をデータで可視化する土台づくりに関わることができ、組織運営の変化として手応えが返ってくる
- 応募資格
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- 必須
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・複数のデータソースを突合し、リレーションを前提にデータの整合性担保と加工を行った経験
（Excel、Google スプレッドシート、Looker Studioなど）
・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かしてデータ提供・集計・レポーティング業務を推進した経験
・定義の整理やデータの正誤判断を自ら実施し、集計・レポーティングを行った経験
- 歓迎
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歓迎要件
・組織を超えて共通の指標・定義・運用ルールを整備し、定着まで推進した経験
・機微情報を扱うデータ運用において、権限管理や運用ルールを意識し、事故なく運用した経験
・データから傾向や変化を捉え、示唆を言語化して関係者と打ち手づくりを進めた経験
・システム導入・改修において、要件整理や運用設計に関与した経験
（マスター管理、項目設計、入力・更新ルール整備など）
・SQLを用いてデータベースから定常的にデータ抽出をした経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳未満の方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・正確性と再現性にこだわり、データの突合や整合性担保を粘り強くやり切れる方
・目的から逆算して必要な情報を特定し、定義や前提を整理して揃えられる方
・散らばった情報を整理し、確認すべき点と不足情報を切り分けて言語化できる方
・担当領域を限定せず、未経験の業務でも前向きに取り組み、役割を広げていける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（6ヵ月）
- ポジション・役割
- HRBPデータオペレーション担当
- 勤務地
- 〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 勤務時間
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9:00～18:00 または 9:30～18:30
※配属部署により異なります。
- 年収・給与
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経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収705.6万の場合
月額49万（基本給39.6万＋時間外手当9.4万）
年収957万の場合
月額66万（基本給53.4万＋時間外手当12.6万）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
- 待遇・福利厚生
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昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
諸手当
通勤交通費
1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
社内制度
社内交流支援制度
住宅補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
従業員持株会制度
選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
- 休日休暇
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休日・休暇
土日祝日
年末年始休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
