募集要項
- 募集背景
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同社グループはモバイル設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築および維持する業務を担うのが基地局事業部です。
単に基地局を建てるだけでなく、未来の通信体験をデザインし社会に貢献するという大きなミッションを掲げています。
通信インフラの構築と維持を通じて社会の発展に貢献するため、プロジェクトの進捗管理や戦略策定を担う新たなメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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基地局の開設計画や各種プロジェクトの立案や管理手法の計画等を行います。通信インフラのエリア拡大や品質向上を目的としたプロジェクトの進捗管理および戦略策定を担っていただきます。
全国の各エリアにて基地局建設が計画通りに行われるまでの上流および中流工程に従事するミッションです。
業務経験や本人の関心に基づいて以下の業務を全面的に担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づくプロジェクト推進
モバイルのエリア拡大や品質向上を目的としたプロジェクトの進捗管理および戦略策定を行います。
・プロジェクト実行管理
各プロジェクトにおける計画策定や実行から、コストおよびリスク管理や目標達成までの推進をPL相当として担います。
・コストおよびリスクマネジメント
プロジェクト全体のコスト最適化を図り、潜在的リスクの特定や評価および管理による安定遂行と成功支援を行います。
・生産性向上と業務プロセス最適化
生産性向上戦略や方針策定をはじめ、社内プロセス見直しや新たな仕組み構築による効率および品質向上を目指します。
・多様なステークホルダーとの連携
社内外パートナーや関連部署などとの密な連携を通じ、課題解決や円滑なプロジェクト推進を図ります。
【仕事の特長ややりがい】
社会になくてはならない通信インフラの構築と維持を通じて社会の発展に貢献できます。
最先端の通信技術に触れ、それを実際に運用する経験が得られます。
同社が手掛ける通信インフラは各種サービスの基盤であり、グループ全体の持続的な成長に貢献できるやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・AIや最新技術、通信技術に興味があり、共に学び成長したい意欲のある方
・チームワークおよび自ら考え行動する能力
・Excel…業務におけるデータ集計・分析において、PivotテーブルやCOUNTIFS関数・VLOOKUP関数・XLOOKUP関数などの関数を組み合わせて活用できるレベル。
・PowerPoint…社内外の関係者に対し、プロジェクト状況や分析結果などを分かりやすく説明できる資料作成スキル
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・基地局に関わらず大規模・中規模のプロジェクトマネジメント経験 (計画立案・リスク管理・コスト管理・問題解決能力)
・Alteryxなど大量データ処理ツールの利用経験
・携帯基地局建設業界の経験
・海外エンジニアとの業務コミニュケーションや双方でやり取りする英語資料のアウトプット能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社会貢献性の高い事業に関わり最先端の技術環境で成長したい方
・多様なバックグラウンドを持つ社員と互いに刺激し合いながら業務を進めたい方
・モバイル業界における専門的なスキルと知識を身につけ中長期的なキャリアを築きたい方
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月あり）
その間の条件に変更はありません。
- ポジション・役割
- プロジェクト管理（PL・PM）
- 勤務地
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東京都新宿区新宿（新宿オフィス）
・東新宿駅よりアクセス可能
※屋内全面禁煙です。
- 勤務時間
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9:00 ～ 17:30（休憩60分、所定労働時間7時間30分）
・月平均残業時間は20時間程度です（繁閑により変動あり）
- 年収・給与
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年収450万円 ～ 900万円。
・経験、能力、前職年収を考慮の上、同社規定により決定（要相談）。
・給与改定：年2回（1月 7月）
・賞与：年2回（6月 12月）
・ストックオプション制度あり。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・カフェテリア（朝食、昼食、夕食が基本無料）
・社員持株会制度
・ストックオプション
・社内託児所、社内フィットネスジムあり
・健康診断、人間ドックサポート
・教育研修制度、資格取得支援制度
・各種慶弔見舞金、ベビーシッター割引券
・クラブ活動支援、社内イベント（ファミリーデー、納会など）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土 日、祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
・産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、リフレッシュ休暇
・年間休日120日以上
- キャリアパス・評価制度
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モバイル業界における専門的なスキルと知識を身につけることでキャリアの成長が期待できます。
プロジェクトの規模は多岐にわたり、小規模な改善から大規模プロジェクトのリードまで幅広く挑戦できます。
経験豊富な方は即戦力として、さらなるスキルアップを目指す方はOJTを通じて、市場価値を飛躍的に高め、キャリアを次のステージへ進める最高の舞台が整っています。
給与改定は年2回行われ、個人のパフォーマンスや組織への貢献度に基づいて適正に評価されます。
通信インフラの最前線で実務経験を積みながら、将来的にはより高度な設計支援業務やプロジェクト管理、あるいは組織をリードするポジションへのステップアップが可能です。
