募集要項
- 仕事内容
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ご経験に応じて、同社管理本部における人事又は人財育成を中心に業務をお任せします。
人事のスペシャリストとしての活躍を期待しております。
【具体的には】
・人事採用
・研修の企画立案
・人事戦略立案 など
※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任せ致します。
■組織構成
人財育成部部長（人事部長兼務）：1名
人財育成部担当：２名（正社員１名、派遣１名）
人事部担当：５名（正社員３名、派遣２名）
※イメージは部長と担当者の間で人事戦略立案や研修企画を担当いただく予定です。
■働き方
長期的に就業できる環境が整っております。
・土日祝休
・年休125日
・転居を伴う転勤はなし
変更の範囲：同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■下記「どちらか」のご経験をお持ちの方
・民間企業の人事部でマネジメント経験をお持ちの方
・民間企業の人財育成部で研修企画立案経験をお持ちの方
※学歴：大卒以上
- 歓迎
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・人事戦略の企画立案のご経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※同社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、その後正社員登用となります。
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町
JR 山手線・京浜東北線 有楽町駅 日比谷口から 徒歩3分
東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 A5番出口から 徒歩1分
東京メトロ 千代田線 日比谷駅 A9番出口から 徒歩1分
東京メトロ 丸の内線 銀座駅 C1番出口から 徒歩3分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※転居を伴う転勤はありません
- 勤務時間
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09:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【想定年収】600万円～900万円
月給×12か月分＋賞与年二回（６月/１２月）＋残業代（完全別途支給）
【その他手当】
通勤手当（最大4万円/月まで）
時間外手当：残業時間に応じて支給
育児手当、住宅手当、役職手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円）
住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
退職金型株式給付信託制度
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等
＜その他補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■各種手当／育児、住宅、資格、役職
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
- 休日休暇
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完全土日祝日休み
年間125日
【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日
