募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】自社開発案件、自社所有不動産、新規開発案件における、内線電気設備・
自社案件メインの為安定した環境にて電気設備施工の業務を行うことができ、キャリアアップ制度も充実！
年休126日・土日祝休み・有給日数20日としっかりお休みを取ることが可能！
再生可能エネルギー設備での、配管・配線工事、接続工事、および機器設置工事（弱電・強電含む）
※通常の請負契約による電気工事は想定しておりません。
職長職については、現場の作業・安全・品質管理に加えて、社員として事業計画段階からの
経験値を生かした施工計画への参画や、現場運営方策の立案など。
＜職種・業務内容補足＞
自社開発案件や自社所有不動産、新規事業など、主体的に携わる工事が多数あります。
経験ある技能職の方には、これらの現場で電気設備工事の中心として活躍していただき、
職長職の方には、施工の技術継承や後進の育成にも力を発揮していただきたいと考えてます。
また、技能職のための専門研修施設を備えており、必要な技術を習得できる体制があります。
現場で培った経験に加えて、さらに高度な技能や資格を身につけながら成長できる環境です。
長く安心して働けるよう、キャリアアップ制度もあり、働き甲斐のある職場だと思います。
ものづくりチームの立ち上げを牽引する存在として、ぜひ現場で力を発揮してください。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・第一種電気工事士
・電気工事現場経験5年以上
・長期出張（駐勤）での勤務が可能な方（手当あり）
＜長期出張時の手当等＞
・駐勤手当:勤務1日につき 3,000 円を支給
・駐勤宿舎の家賃全額会社負担
・駐勤宿舎での光熱費全額会社負担
・月2回分まで本拠住居への帰宅費用実費支給
- 歓迎
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■歓迎条件
・登録基幹技能者（電気）の資格を保有している方
・１級電気工事施工管理士の資格を保有している方
・玉掛け、電気取扱（特別高圧・高圧等）の特別講習受講者、現場経験者、他関連資格保有者
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 電気設備施工
- 勤務地
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東京都千代田区
転勤：当面なし
※首都圏に本拠住居を構えていただき、全国の現場へ長期出張での働き方が主となります。
- 勤務時間
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勤務時間8:00~17:00 休憩60分
所定労働時間8時間
残業月平均30時間
- 年収・給与
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予定年収 ：450万～1000万
月額給与 ： 28.5万～ 60万
残業超過分は別途支給
◆賞与：年2回（6月・12月）
◆昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者18,000円 子ども6,000円/１人
寮社宅：独身・単身赴任寮、借上げ社宅制度あり社有社宅、（貸与条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有。定年後は勤務形態相談可
共済会制度（住宅融資ほか）、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児休業制度、介護休業制度
退職金制度、奨学金返済支援制度、修学支援制度、
GLTD（団体長期障害所得補償保険）、大手福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、
資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
- 休日休暇
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年間休日日数126日
休日/完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休日、創立記念日
休暇/有給休暇：20日／年（初年度は入社日による）、勤続11年目以降21日
特別休暇：結婚・忌服休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、
ライフプランサポート：産前・産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
