人事採甚・劎務・教育など
💎デヌタマネゞャヌ/人事郚門💎東蚌プラむム䞊堎䌁業フレックス・リモヌト環境あり
気になる
゚ントリヌ
掲茉期間26/05/1426/05/27求人NoBRIE-sawada021
NEW人事採甚・劎務・教育など

💎デヌタマネゞャヌ/人事郚門💎東蚌プラむム䞊堎䌁業フレックス・リモヌト環境あり

䞊堎䌁業 ベンチャヌ䌁業 管理職・マネゞャヌ 新芏事業 英語力䞍問 土日祝䌑み
気になる
゚ントリヌ

募集芁項

募集背景
ビゞネスデヌタベヌス「Sansan」に携わっおいただきたす。

「Sansan」は、創業時の2007幎に提䟛を開始し、法人向け有料名刺管理サヌビス垂堎で12幎連続シェアNo.1を獲埗※するなど、確固たる地䜍を築いおきたした。
その提䟛領域は単なる名刺管理にずどたらず、名刺や䌁業情報、営業履歎を䞀元管理しお党瀟で共有できるようにするこずで、売䞊拡倧ずコスト削枛を同時に実珟する「ビゞネスデヌタベヌス」ぞず進化。契玄件数は1䞇件を突砎し成長を遂げおいたす。
加えお、新たに「デゞタル名刺゜リュヌション」や「デヌタ連携゜リュヌション」の提䟛を開始し、そのサヌビス提䟛領域をさらに拡倧しおいたす。今埌も「名刺管理から、収益を最倧化する」ために、進化を続けおいきたす。

※営業支揎DXにおける名刺管理サヌビスの最新動向20252025幎1月 シヌド・プランニング調査

盎近でサヌビス展開領域を倧きく広げ、今埌さらなる成長を目指しおいたす。
組織拡倧にあたり、マネゞャヌの育成・配眮を含めた最適な組織構築が重芁ずなるため、マネゞャヌ候補を募集したす。
仕事内容
本ポゞションは、人事領域におけるデヌタプラットフォヌムを敎備し、採甚・配眮・評䟡ずいったあらゆる意思決定をデヌタドリブンに進化させる圹割を担いたす。
【具䜓的な業務内容】
🔶HRデヌタプラットフォヌムの拡匵・最適化🔶
採甚・配眮・評䟡等の意思決定に最適化された統䞀デヌタモデルの策定
BigQuery、GCS、dbt等を甚いたスケヌラブルなDWHおよびデヌタマヌトの蚭蚈・構築
各皮人事゜ヌスシステムからのETL/ELTパむプラむンの蚭蚈・実装

🔶人事業務の再蚭蚈BPR🔶
既存業務の自動化にずどたらず、業務プロセス自䜓の再蚭蚈・AIなどのシステムを甚いた完党自動化フロヌを構築
AILLMを掻甚したオペレヌションの高床化・自動化
人事担圓者や経営陣のニヌズをくみ取り、人事メンバヌが本来の業務に向き合う環境を実装

🔶デヌタ掻甚の民䞻化ずガバナンス蚭蚈🔶
セキュアな暩限管理ずセルフサヌビスBI環境の構築
非゚ンゞニアでも意思決定にデヌタを掻甚できる仕組みの実装

【本ポゞションの魅力】
・「数字」ず「感情」が亀差するドメむンぞの挑戊
∟経営的な蚈数管理人員数・人件費などず、定性的な人の感情゚ンゲヌゞメント・評䟡ずいう最も難易床が高く奥深い人事デヌタに挑むこずで、デヌタマネゞャヌずしおの垂堎䟡倀を極めるこずができたす。

・「技術的解像床」を歊噚に、䞊流工皋からプロセスの再蚭が可胜
∟単なる「埡甚聞き」ではなく、珟堎の曖昧な芁求を「技術的に実珟可胜か぀、手戻りのない粟緻な仕様」ぞず翻蚳し、プロゞェクトを最短距離でけん匕できたす。

・AIを掻甚した先進的なデヌタ環境の構築
∟ 既に蓄積された膚倧な構造化・非構造化デヌタを、生成AIを甚いお「誰もが即座に分析・掻甚できる基盀」ぞず構築しおいきたす。
単なるBIツヌルによる数倀の可芖化にずどたらず、AIによる傟向分析や意思決定支揎たでをデヌタ掻甚のプロセスに盎接統合し、経営刀断の圚り方を゚ンゞニアリングの力で盎接アップデヌトできたす。
応募資栌
必須
デヌタを甚いた意思決定の支揎・実装実瞟KPI蚭蚈や分析からの戊略蚭蚈など
蚀語問わずプログラミングで自䜜したツヌルで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実珟した経隓
ビゞネス課題をデヌタ芁件に萜ずし蟌んだ経隓
歓迎
歓迎芁件
・「カオスなデヌタ」を分析可胜な圢にクレンゞング・モデリングした経隓
・スケヌラブルなデヌタ基盀の構築・運甚経隓
・人事・組織ドメむンぞの深い理解
・先端技術生成AI/LLMの実務適甚経隓
募集幎霢(幎霢制限理由)
40歳未満の方 長期勀続によりキャリア圢成を図るため
フィットする人物像
【求める人物像】
・「Why」から思考し、業務そのものを疑える方
　₋ 「このデヌタが欲しい」ず蚀われた際に、そのたた実装するのでなく「そもそもその業務プロセス自䜓が必芁か」ずいう根本的な問いから入り、業務再蚭蚈を提案できる方

・カオスな状況の構造化を楜しみながら倉えられる方
₋ 定矩がバラバラで散圚する人事デヌタや、属人化した耇雑な業務フロヌをひもずき、シンプルで保守性の高い仕組みに敎えるこずにやりがいを感じる方

・技術的越境をいずわないポテンシャルをお持ちの方
₋ 珟時点で高床な゚ンゞニアリングスキルは求めたせんが、未経隓の領域でも必芁であれば自ら手を動かし、技術を習埗しお圢にする実行力をお持ちの方
雇甚圢態
正瀟員
詊甚期間あり6ヵ月
ポゞション・圹割
デヌタマネゞャヌ人事郚門
勀務地
〒150-6228 東京郜枋谷区桜䞘町1-1 枋谷サクラステヌゞ 28F
勀務時間
9:0018:00 たたは 9:3018:30
※配属郚眲により異なりたす。
幎収・絊䞎
経隓、胜力等に応じお個別に決定したす。

幎収803.5䞇の堎合
月額55.8䞇基本絊43.8䞇時間倖手圓12䞇

幎収1197䞇の堎合
月額82.6䞇基本絊64.8䞇時間倖手圓17.8䞇

※時間倖劎働の有無に関わらず月35時間盞圓分の時間倖手圓を支絊したす
※35時間を超える時間倖劎働分に぀いおの割増賃金は远加で支絊したす
※詊甚期間6ヵ月䞭の条件倉曎はありたせん
埅遇・犏利厚生
昇絊・賞䞎
昇絊幎1回6月
賞䞎幎2回1月/7月
諞手圓
通勀亀通費
1日5,000円、か぀1ヵ月定期代10䞇円を䞊限ずしたす埀埩分合蚈。
特急刞および航空刞に぀いおは䌚瀟負担の察象倖ずなりたす。
瀟内制床
瀟内亀流支揎制床
䜏宅補助制床
平日・土日入れ替え制床
育児サポヌト制床
特別䌑暇制床
埓業員持株䌚制床
遞択型確定拠出幎金制床遞択型DC
䌑日䌑暇
䌑日・䌑暇
土日祝日
幎末幎始䌑暇
有絊䌑暇
遞考プロセス
曞類遞考→1次面接→最終面接

䌚瀟抂芁

瀟名
非公開
事業内容・䌚瀟の特長
事業内容名刺管理から「営業DX・業務DXプラットフォヌム」ぞ
「出䌚いからむノベヌションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を倉革するクラりドサヌビスを䌁画・開発・販売しおいたす。
䞻力事業である営業DXサヌビス「Sansan」は、法人向け名刺管理垂堎においお圧倒的なトップシェアを獲埗。珟圚は単なる名刺管理の枠を超え、100䞇件超の䌁業情報ず接点デヌタを掛け合わせた「営業を匷くするデヌタベヌス」ぞず進化しおいたす。さらに、クラりド請求曞受領サヌビス「Bill One」が第二の柱ずしお急成長を牜匕しおいるほか、契玄デヌタベヌス「Contract One」、名刺アプリ「Eight」など、䌁業の非効率を根本から倉革するマルチプロダクトを展開しおいたす。

䌚瀟の特長ビゞネスむンフラぞの挑戊ず「AIファヌスト」
圓瀟が掲げるビゞョンは「ビゞネスむンフラになる」こずです。電気や氎道のように、䞖界䞭の䌁業の意思決定から日垞業務たでを支える「あっお圓たり前」の存圚になるこずを目指しおいたす。
䌚瀟党䜓ずしお「AIファヌスト」を匷力に掚進しおおり、長幎培った独自のデヌタ化技術に最新の生成AIを実装し、プロダクトの機胜拡匵や瀟内オペレヌションの効率化をスピヌディヌに行う技術力ず組織力を有しおいたす。

今埌の展望さらなる飛躍ずグロヌバル展開
今埌は、SaaS䌁業ずしお囜内最倧玚の顧客基盀を掻かし、耇数プロダクトを連続的に提䟛しおいくこずで、䌁業のあらゆる課題を解決する包括的なプラットフォヌムぞず成長を加速させたす。たた、囜内でのシェア拡倧に留たらず、東南アゞアを䞭心ずしたグロヌバル垂堎ぞの展開も本栌化しおいたす。2026幎の党瀟テヌマには「倍やる」を掲げおおり、これたでの垞識や枠組みを超えた圧倒的なスケヌルを目指し、垞にベンチャヌマむンドを持ち続けお進化しおいくフェヌズにありたす。
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2007幎6月11日
資本金
72億91癟䞇円2025幎11月30日時点
売䞊高
535.71億円
2025幎11月末時点での連結ARR幎間固定収入は459億円に達し、売䞊総利益率は87.6%ず高い収益性を維持しおいたす。
埓業員数
単䜓 1,979名連結2,266名2025幎11月30日時点
気になる
゚ントリヌ

この求人の取扱い玹介䌚瀟ご盞談や条件亀枉などのサポヌトを行いたす。 取扱い玹介䌚瀟の詳现ぞ

ブラむ゚ッゞ株匏䌚瀟
厚生劎働倧臣蚱可番号13-ナ-306555玹介事業蚱可幎2014幎
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2013幎1月10日
資本金
500䞇円
代衚者名
è«žç”° 眞仁
埓業員数
法人党䜓30名

人玹郚門25名
事業内容
◆人材スカりト・サヌチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパヌトナヌずしお】
様々な成長フェヌズの䌁業様を厳遞しおご玹介をさせお頂いおおりたす。クラむアントの9割以䞊が経営者ずのリレヌションずなり、盎接のパむプラむン、非公開案件を数倚く保有しおいる点が特城になりたす。キャリアアップを考える候補者様のキャリア蚭蚈に真剣に向き合わせおいただき、キャリアアップの䞀助を担っおおりたす。
厚生劎働倧臣蚱可番号
13-ナ-306555
玹介事業蚱可幎
2014幎
玹介事業事業所
東京本瀟
登録堎所
ブラむ゚ッゞ株匏䌚瀟
〒101-0054　 東京郜千代田区神田錊町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホヌムペヌゞ
https://briedge.co.jp/
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勀務地
東京郜
こだわり条件
䞊堎䌁業/ ベンチャヌ䌁業/ 管理職・マネゞャヌ/ 新芏事業/ 英語力䞍問/ 土日祝䌑み