募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年休120日／10年以上連続黒字経営企業【職務概要】
同社にて以下、施工管理業務を行っていただきます。
【職務詳細】
施工管理としてプレハブ建屋が施設としてきちんと稼働できるよう各種電源や給排水などの設備を取り付ける施工管理職をお任せします。
案件は九州エリアとなります。
見積り・設計・資材管理・施工・回収まで、ワンストップ体制での組織が組まれています。繁閑はありますが、無理な勤務は行わず、有休・休日もしっかり取得可！平日は出張・土日は生活拠点に帰り、メリハリある働き方となります。
社長・専務も現場に出ており、人柄に惚れて入社する方も多数
＝＝＝魅力＝＝＝
・現場の意見を尊重し積極的に受け入れ、共に考え行動する社風です。
・個人のスキルUPを支援。資格取得の受験費や報奨金など有り！
・堅調に売上が伸びており、今後役職あるポジションも増える成長企業。
・景気に左右されず過去10年間にわたって黒字を達成、そして黒字経営は現在も継続中！安心・安定して長期勤続できる会社です。
・評価、昇給システムによりキャリアアップをサポート。
・有休消化平均11.5日／年間
・社員定着率95%、働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅、住宅設備、その他建物や建物付帯設備に関する施工管理のご経験（３年以上目安）
・第二種電気工事士
【尚可】
・第１種電気工事士 ・電気施工管理技士
・管工事施工管理技士 ・消防設備士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 1年単位の変形労働時間制（実働7時間30分）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額319200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年以上）、資格取得補助、通勤手当、住宅手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制※会社カレンダーにより土曜日出勤もあり、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→会社見学→最終面接→内定
※説明会も要望があれば実施可能
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 堅調に売上が伸びており、景気に左右されず過去10年間にわたって黒字を達成、そして黒字経営は現在も継続中！
