募集要項
- 募集背景
- 現所長の定年退職による後任引継ぎのため
- 仕事内容
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創業60年以上の安定企業！裁量大きく店舗運営やマネジメントに挑戦できます。【職務概要】
同社の大分営業所にて、売上・収益管理からスタッフのマネジメント、車両管理まで、営業所長としての業務を幅広くお任せします。
【職務詳細】
・売上、収益管理
→月次・年次の売上／利益目標の達成、稼働率の最大化、
営業による法人契約等の獲得
・スタッフマネジメント
→社員・アルバイトの育成、シフト管理、
接客品質・クレーム対応の最終責任者採用・定着管理
・車両管理、オペレーション統括
→車両台数・回転率の最適化、点検・整備スケジュール管理、
事故・故障対応、コスト管理
・法令、リスク、安全管理
→道路運送車両法などの遵守、事故対応フロー整備、
警察・保険会社対応、個人情報保護
・本部との連携、報告
→売上・稼働状況のレポーティング、本部施策の実行、店舗改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験
・4名ほどの営業所メンバーに対してチームマネジメントができること
【尚可】
・第一種普通自動車運転免許
・損益計算書の見方がわかり、利益追求ができること
・サービス業／店舗運営経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・数値管理（売上・KPI）への抵抗がない方
・現場に入り、率先して動ける方
・安全、ルールを軽視しない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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大分県大分市大字片島321 大分営業所
JR豊肥本線「滝尾」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～18時00分の時間の間の8時間程度
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、制服手当、退職金共済加入、免許取得制度（全額会社負担）、勤続年数に応じた手当・特別休
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日107日】週休二日制（毎週、その他：曜日不定／勤務表による）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
