募集要項
- 仕事内容
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お客様の人生に寄り添う収益用不動産事業を展開マンション共用部の建物管理に関するフロント業務をお任せします。
自社ブランドマンションシリーズがグッドデザイン賞を受賞◎
土日休み多め・年3回の長期休暇・年間休日120日と働きやすさも魅力！
・管理組合の運営
管理組合総会・理事会の企画・運営、議案書の作成、議事録の作成など、管理組合運営に関する業務全般
・管理組合の資産管理
管理費・修繕積立金の収支確認。決算案・予算案の作成および報告
・修繕工事の手配と進行管理
建物の定期点検結果に基づく修繕検討、業者選定、見積取得、工事調整、完了確認など
・投資用マンションの不動産価値を向上させるための維持管理や改善提案の実施
・オーナー様・入居者様からのご要望対応
日常的な問い合わせやトラブル対応、改善提案など、快適な住環境の維持に関する業務
・将来的には賃貸管理業務（家賃管理、契約更新、入居者募集など）へのキャリアパスあり
- 応募資格
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- 必須
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マンション管理の経験4年以上
- 歓迎
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管理業務主任者の資格をお持ちの方
マンション管理士、宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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人とのコミュニケーションを大切にしながら、誠実に業務に取り組める方
関係者との調整や進捗管理を丁寧に行い、周囲と協力しながら仕事を進めることができる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都武蔵野市
最寄駅：JR中央線吉祥寺駅 徒歩5分
京王電鉄京王井の頭線吉祥寺駅 徒歩5分
転 勤：なし
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:30～18:30
所定労働時間8時間（休憩60分）
残業あり
- 年収・給与
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年収：5,700,000 円 - 7,500,000円
賞与：年2回
＜その他手当＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
資格手当：宅建、一級建築士、管理業務主任者 2万円/月（2つ以上は3万円/月）
住宅手当：上限3.6万円/月（別途条件あり）
子ども手当：一子につき1万円/月
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
ランチ券制度
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
オンボーディング制度
相談窓口
社員寮(自社ブランドマンションを利用)
保養所（湯沢、熱海にリゾートマンション）フジプレミアムリゾート会員（河口湖）
スポーツ観戦（浦和レッズホームゲーム、シュートボクシング）
部活動（サッカー部、野球部）
財形貯蓄
- 休日休暇
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年間120日
完全週休二日制（原則日曜休み＋1日 ※シフト制）
有給休暇：入社半年経過時点10日
その他（夏季/年末年始/GW休暇：各8～10日連休）
慶弔休暇・産前産後休暇・配偶者出産休暇・育児・介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2?3回）→内定