募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【福利厚生充実】7社で構成する幅広い事業領域／企業成長を果たすための体制強化【職務概要】
経理部門の要として組織のレベルアップをリードしていただきます。
【職務詳細】
■業務内容
└月次・四半期・年次決算業務の統括
└上場に向けた内部統制の構築・運用（ワークフロー整備含む）
└会計方針の整備（収益認識基準、労務費の原価計上等）
└監査法人、主幹事証券会社への対応
└経営陣への財務報告・管理会計の推進
└メンバー（経理チーム）のマネジメントおよび育成
■経理制度の整備業務
└経理業務フローの適正化および業務プロセスの整理
└社内業務フローの改善、適正化
└社内稟議申請（バクラク）における承認フローの運用・ルール化
【使用システム】
勘定奉行、ZAC、PrintManager、バクラク
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・監査法人・証券会社との折衝経験
・経営管理（管理会計）の経験
・マネジメント経験
【尚可】
■上場企業での開示業務経験
■監査法人出身
■IPO準備の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区南本町1丁目8-14 JRE堺筋本町ビル5F
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10：30～16：30）
- 年収・給与
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年収:705万～805万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（6月、8月、12月）
昇給:半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当■家賃補助(25歳までの独身で一人暮らしの社員が対象)■退職金制度(在籍3年以上)■慶弔見舞金■副業可能(規定有)■勤続表彰■MVP表彰制度■産前産後休業■育児休業■セミナー参加補助・書籍購入費用(規定有)■資格取得手当■ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- ■年間休日122日■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇■夏季休暇■年末年始休暇■特別休暇(リフレッシュ休暇年2日／慶弔休暇／生理休暇)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
